Baloo wrote:
> "przypadek" <p...@g...pl> napisał
>
>> Nie, chce skorzystać z przywilejów, które ustawa daje ciężarnym.
>
> Owszem, ale ciężarnym pracującym, a nie takim, które złożyły
> wypowiedzenia umowy o pracę, ale nagle im się odwidziało, bo wyczuły
> możliwość załapania się na ew. zasiłek chorobowy.

jeszcze raz? Czy ona nie płaciła składek, albo płaciła składki jakieś
inne podpisując cyrograf, że się zwolni zanim zajdzie w ciążę.
A teraz chce się rozmysleć.
Gdyby tak było to wtdy byłoby to nieuczciwe.
Niestety tak nie jest.


> Ergo - powodem rezygnacji z wypowiedzenia będzie w rzeczywistości chęć
> udania się na zwolnienie lekarskie, a nie powrót do pracy, więc "trochę"
> to wszystko naciągane.

no i co z tego.

>
>> Nie jest nieuczciwe postępowanie zgodnie z przepisami.
>
> Jak na razie, to z wątku wychodzi na to, że nie da się wypowiedzieć
> umowy i cofnąć wypowiedzenia z powodu zajścia w ciążę bez zgody drugiej
> strony. Więc nie wiem, o jakich konkretnych przepisach piszesz.


O przepisach zabraniających myślenia co jest lepsze dla niej.