W wiadomości news:1150375004.283119.166420@i40g2000cwc.googlegrou
ps.com
i...@w...pl <i...@w...pl> pisze:

>> Pozostaje jeszcze kwestia stanu nieczynnego.
>> Jestem bardzo ciekaw rozstrzygnięcia sądu - napisz proszę, jak to sie
>> skończyło.
> U mnie tak się właśnie skończyło i też miałam 19 lat pracy w
> pełnym wymiarze godzin , mianowanie itp.
> Pani dyrektor nakłamała w sądzie pracy , że nie ma dla mnie godzin
> ( zaraz po zwolnieniu mnie zatrudniła inną nauczycielkę do tego
> samego przedmiotu - panią emerytkę na 1/2 etatu ) , dokumentacja
> stwierdzająca merytoryczną poprawność i jak najlepszą ocenę mojej
> pracy ( tzw. karty hospitacji ) nie zostały udostępnione sądowi ,
> choć o to prosiłam , bo p. dyrektor stwierdziła , że nie ma
> obowiązku ich udostępniać w sądzie pracy , jako że są to
> dokumenty wewnętrzne , zresztą sąd przyznał jej rację ( !!!! ) .
> Tak więc pełna samowolka w obliczu prawa .

Czy w obu instancjach było tak samo?
Czy miałaś prawnika?

--
Pozdrawiam
Jotte