Użytkownik "Jotte"
>>> Wydaje mi się, że art. 20 ust. 1 KN nie _obliguje_ pracodawcy do
>>> zaproponowania zmniejszenia wymiaru zatrudnienia, a jedynie
>>> _umożliwia_ takie rozwiązanie. Jednak IMHO w opisanej sytuacji
>>> pracodawca będzie musiał wykazać przed sądem, że nie ma możliwości
>>> zatrudnienia nauczyciela na co najmniej 1/2 etatu ani uzupełnienia
>>> zatrudnienia.

no i sie nie dowiemy - dyr szkoły wycofał wypowiedzenie
i wypada wycofać sprawę z sądu pracy.
Najlepszy numer, że on nawet nie wiedział że sprawa do sądu poszła
i po prostu z braku nauczycieli wycofal się z dwóch wypowiedzeń,

my również nie dowiemy się co mu odbiło że dawał te wypowiedzenia
z obietnica ich wycofania na 99%

> Osobiście nie widzę konieczności wyboru między skierowaniem sprawy
> do SP, a zawnioskowaniem o stan nieczynny. IMHO można zrobić jedno i
> drugie. Ale może się mylę...

związki twierdziły że albo sąd pracy albo stan nieczynny
*** blad ***