Hubert Kowalski napisał:

> > Jest podpisana umowa na okres (nie całych) 2 miesięcy na prowadzenie
> > promocji (roznoszenie ulotek itp.)
> >
> > Zostala ustalona kwota brutto ale nie ustalono formy zleceni lub
> > fakturowania.
> > (Ogólnie to wszysko miało być bez papierów na rękę)
> >
> > Klient chce mnie teraz wpuścić że to zlecenie ma być jako zlecenie o
> > prace - co łšczy się z opłaceniem zusu i wiekszego podatku. Ja wole
> > umowę o dzieło. Umowa o prace nie został podpisana przed wykonaniem
> > promocji tylko chcš jš wystawić teraz, kiedy promocja juz sie
> > zakończyła. Czy tak może być skoro pracowałam dwa miesiace i nikt za
> > mnie nie płacił zusu. Czy nie można wymóc iż prowadzenie promocji
> > podchodzi pod umowę o dzielo. Tymbardziej że jestem zarejestrowana jako
> > bezrobotna.
>
> Umowa taka, moim zdaniem, ma znamiona umowy zlecenie (nie moze tu byc mowy o
> umowie o dzielo, gdyz praca ktora wykonalas nie ma znamion dziela -
> roznoszenie ulotek), i zgodnie z nia otrzymasz ok. 69% kwoty brutto.
> Pozostala czesc to podatek i ZUS. Nie moze byc traktowana jako umowa o prace
> (zgloszenie pracownika do ZUS w ciagu 7 dni od rozpoczecia pracy).

A czy od umowy zlecenie też się odlicza ZUS i trzeba to także zgłosić do urzędu
w cišgu 7 dni od podjęcia zlecenia ?

Proszę o odpowiedź
Ola Wolimska