> > Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer
> Re : Pracodawca może, a nawet powinien wiedzieć co robisz w ramach pracy
> świadczonej temu pracodawcy.To on Ci płaci pieniądze, a nie Ty jemu.

Chyba nie do konca masz racje. Czytalem kiedys (niepamietam niestety gdzie)
wyrok sadu w innej ale podobnej sprawie gdzie uznano za naruszenie dobr
osobistych pracownika (tajemnica korespondencji-w szerokim ujeciu)
zamontowanie przez pracodawce potajemnie podsluchu w aparacie telefonicznym
pracownika (sluzbowym oczywiscie) Sad I instancji uznal ze taka praktyka
nnie narusza dobr osobistych bo przez sluzbowy telefon prowadzone powinny
byc tylko sluzbowe rozmowy telefoniczne. Sad II instancji czesciowo
podzielil poglad sadu I instancji ale zaznaczyl ze zawsze do pracownika ktos
moze zadzwonic w sprawie niekoniecznie sluzbowej i w takim przypadku
podsluch bez wiedzy pracownika narusza jego dobra osobiste.

Dan