W dniu 08-03-2011 12:09, qwerty pisze:
>
> Dobrze, że ktoś założył wątek - podczepię się.
> W UP kazali wziąć z poprzedniej pracy świadectwo pracy. Niestety
> pracodawca poinformował, że jako pracowałem na umowę - zlecenię

To nie był pracodawca, a zleceniodawca.

> nie
> potrzebuję tego świstka

Twoje potrzeby nie maja nic do rzeczy. Świadectwo pracy dokumentuje
zatrudnienie na podst. umowy o pracę lub pokrewnej, koniec kropka.
Nie ma tu dowolności.

Dowodem zawarcia umowy zlecenia jest ta właśnie umowa zlecenie.

> (1 miesiąc opłacali składki, w następnych
> miesiącach byłem studentem). Kto ma rację?

Zleceniodawca.
Może wystawić Ci zwykłe zaświadczenie, że wykonywałeś pracę na podstawie
zlecenia w takim to a takim okresie. Ale to jego dobra wola.

Od momentu zakończenia umowy poza wystawienie Ci PITa 11 i ewentualnie
RMUA (jeżeli zlecenie podlegało pod ZUS - studenckie nie podlega)
zleceniodawca niczego nie musi dla Ciebie robić.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813