On Sat, 22 May 2004, Robert Tomasik wrote:
[...]
>+ > No popatrz.
>+ > Art. 27.2.6 i tekst: "a zakres przetwarzanych danych jest
>+ > określony w ustawie"
[...]
>+ Nie, tylko źle interpretujesz moje słowa. Właściciel firmy może
>+ przechowywać dane osobowe swoich pracowników. I to połowa sukcesu. Inne
>+ dane dotyczące ich też wówczas może.

Zauważ: tylko jeśli ustawa mu na to pozwala. NIE MOŻE zbierać "danych
innych" wg własnego widzimisię.

>+ Jeśli założy sobie system premiowy
>+ nagradzający dokonanie zakupów w markecie X, to dane o zakupach może
>+ przechowywać. Inna sprawa, że taki system narusza inne ustawy.

No i to jest sedno sprawy. Fakt że nie ma ustawy pozwalającej
na zbieranie takich danych powoduje że ich zbierać nie może.
Nawet "naruszania innych ustaw" być nie musi - IMHO przy powołaniu
się na zbieranie danych z 27.2.6 musi być jawne *pozwolenie* (może
być w formie nakazu zbierania :)) zebrania danych.
Nie wolno zbierać "dowolnych" danych o pracownika, IMO to wynika
z przyjętej formuły zapisu (w niektórych innych punktach jej NIE MA) !

pozdrowienia, Gotfryd