> > 2) jako ciekawostka, czy na wypowiedzeniu dyscyplinarnym musi byc podana
> > dokladnna przyczyna czy wystarczy tylko wpisac: "art 52 par 1 pkt 1" -
>
> Musi byc przyczyna. Po pierwsze rzeczywista, po drugie precyzyjna. W
> przeciwnym razie rozwiazanie umowy jest wadliwe i skutkuje
> bezskutecznoscia (o ktorej orzeka sad). Jesli przyczyny nie podano w
> ogole (a wskazano jedynie podstawe prawna) to sprawe masz wygrana.

mam podany w wypowiedzeniu tylko "art 52 par 1 pkt 1" nic wiecej ??
thx