On Wed, 11 Aug 2004, witam wrote:
[...]
>+ Umowa zlecenie z odprowadzenie składek emerytalnych. W umowie
>+ stała kwota + prowizja od sprzedaży. Plus zakaz przez rok konkurencji bez
>+ odszkodowania z tego tytułu (prawnie nie może być umowa w jedną stronę)./

Jak rozumieć "bez odszkodowania" ??
[...]
>+ Jak to sprawdzic , i oco moge ubiegac sie od pracodawcy sądowo,
>+ skoro do tej pory nie wywyązał sie z umowy o pracę (pensja, prowizja, koszty
>+ działalności).

Ależ ty splątujesz...
Pomijając aspekt "faktyczny" (w rozumieniu prawa nie tytuł a treść
umowy stanowi o tym co to za umowa) - to w końcy PRACODAWCY czy
ZLECENIODAWCY ?
Umowy o PRACĘ czy umowy ZLECENIA ?
Skąd hasło "pensa" przy zleceniu - bądź przeciwnie, "koszty" przy
umowie o pracę ?
Wbrew wrażeniu umowy się różnią ! I skutki też...

Jeśliby to miało być zlecenie - to IMHO łapie się pod "agencję",
aczkolwiek wtedy ... powinieneś być "przedsiębiorcą" (własna DG)
bo KC tak wymaga :]

>+ Tak naprawde, to czekam na pensje.

Sądząc z początku TEGO listu - to nijak.
Nie mogłaby być to "pensja" czyli wynagrodzenie z umowy
o pracę...

pozdrowienia, Gotfryd