In article <c2a9n4$ea3$1@flis.man.torun.pl>, a...@i...pl says...
> Ok wszystko ?adnie ale co b?dzie w przypadku jak S?d nie uzna
> pozwu, i okaze sie ze trzba bedzie zaplacic wsyzstkie koszty s?dowe
> (niestety ale w polkce jest wszystko mozliwe)

W procesie ze stosunku pracy pracownik zwolniony jest od ponoszenia
kosztow procesu. Tylko wyjatkowo Sad oddalajac powodztwo pracownika moze
obciazyc go kosztami. Ale to w praktyce prawie nie wystepuje. Jedyne
koszty jakie bedzie trzeba pokryc to koszty pelnomocnika, ktory
ewentualnie by znajoma reprezentowal. Jesli znajoma zdecyduje sie dzialac
bez pelnomocnika, to kosztow nie bedzie. Innym wyjsciem jest zwrocenie
sie do PIP z wnioskiem o wytoczenie powodztwa o ustalenie przez
inspektora pracy. Kwestia kosztow wyglada wtedy dokladnie tak samo (art
463 par 1(1) kpc, a w imieniu pracownika dziala wowczas inspektor pracy.

Dan.