rowerex rowerex <r...@o...pl> pisze:
> U mnie w pracy rozgorzała dyskusja na temat regulaminu pracy
> opisującego procedurę badania trzeźwości pracowników przez
> pracodawcę. Spierają się dwa obozy - pierwszy obóz naczytał się
> interpretacji mówiących, że kontrola musi być wykonana w osobnym
> pomieszczeniu bez osób postronnych, a drugi obóz twierdzi, że nie ma
> takiego wymogu i zarzuca pierwszemu, że nie doczytał magicznego
> zwrotu: "w miarę możliwości".
>
> Pracodawca wpisał się w drugą grupę i ochronę godności i prywatności
> podczas badania w każdym opisującym ją punkcie opatrzył owym
> magicznym stwierdzeniem "w miarę możliwości", czyli "osobna sala,
> ale w miarę możliwości", "informowanie o wyniku bez obecności osób
> postronnych, ale w miarę możliwości" itp.
>
> Mnie zastanawiają powszechnie dostępne interpretacje pomijające zwrot
> "w miarę możliwości", bo wydają się one zwykłą dezinformacją, powodującą
> że ludzie zaczynają domagać się czegoś, co nie zawsze jest
> wykonalne...
>
> Ale z drugiej strony - pracownik coś musi, więc nie może "poddać się
> kontroli, ale w miarę możliwości", a pracodawca dostał gumowaty przepis,
> który sam się prosi o interpretacje okraszone obficie magicznymi zwrotami
> "w miarę możliwości", więc ludziom zaczyna się wydawać, że pracodawca
> jakby "mniej musi"...

Czy jest marzeniem pracodawcy aby Wysoki Sąd olał wyniki badań (np, jako
podstawę zwolnienia dyscyplinarnego) bo "pomimo możliwości" nie zostały
przeprowadzone w osobnym pomieszczeniu? [Patrz orzeczenie o odrzuceniu
dopuszczalności dowodów w sprawie karnej Beaty Sawickiej] Ten zwrot IMHO
w praktyce oznacza że to Wysoki Sąd oceni czy były możliwości czy nie,
oceni "nie zawsze" tak jak chce pracodawca albo pracownik. Oceni
uznaniowo od Sasa do Lasa bo w prawie RP3 precedensów nie ma (może poza
orzeczeniami SN). Ostrożność procesowa nie zaleca "w miarę możliwości"
ograniczania na swoją korzyść swobody interpretacji przepisów przez
Wysoki Sąd? :-)

IMHO W Polsce jest tyle sądów i tylu "nietrzeźwych" że kiedyś w końcu
któryś sąd taką interpretacje w którymś przypadku wysmaży.
Albo np. trafi się gej który z publicznego badania zrobi prześladowanie
na tle orientacji seksualnej.

--
A. Filip
| Dobra rada to połowa sukcesu. (Przysłowie kirgiskie)