W dniu 21.05.2014 11:41, Piotrek pisze:
> On 2014-05-21 11:31, Malpy i Delfiny wrote:
>> No bo niedobre.
>>
>> Urzednik powinien po prostu stwierdzic "nic sie nie stalo, owszem,
>> drobne opoznienia, ale czlowiek
>> a) nie zalega ze skladkami, nawet ma ZUSowskie potwierdzenie, ze nie
>> zalega
>> b) utrzymuje dzieki swojej pracy siebie i rodzine
>> wiec w zaistnialej sytuacji nie widzimy powaznego naruszenia umowy,
>> ktore powinno skutkowac bolesnymi sankcjami.
>>
>> i tyle.
>
> Idąc Twoim tokiem rozumowanie to i te miśki od pasa na lotnisku w
> Modlinie mogłyby argumentować "Wszechświat się rozszerza to i pas mógł
> popękać. I o co tu robić aferę?"

Tyle że nie mogłyby :). Bo popękane lotnisko w Modlinie jest istotnym
niedotrzymaniem umowy. Spóźnienie z ratą ZUSowską, przy jednoczesnych
dowodach na to że działał w dobrej wierze, jest w zasadzie nieistotne a
karanie za to ma znaczenie tylko "wychowawcze" (żeby następnym razem się
nie spóźniał?).

p. m.