Użytkownik "Cherokee gd" <c...@t...skasujCalyTenNapis.pl> napisał w
wiadomości news:aqo6f1$de6$1@absinth.dialog.net.pl...
> Mam dwa pytania:
>
> 1. Czy dyrektor szkoły może nie przyznać nauczycielowi talonów
> bożonarodzeniowych, gdy uzna, że w oświadczeniu o zarobkach napisał
> nieprawdę, lub, że jego status materialny nie uprawnia go do otrzymania
> talonów?
>
> 2. Czy można "wypisać się" z funduszu socjalnego, czy tez udział w nim
jest
> obowiązkowy?
>

Zaczne od konca:

1. Fundusz socjalny jest obowiazkowy -
stanowi 8% calego funduszu plac.
(Czyli gdyby nie ten fundusz, zarabialbys o 8% wiecej).

2. Zasady podzialu funduszu okresla regulamin
- powinno w nim byc napisane, kto dzieli srodki
(u nas jest to komisja socjalna) i w jaki sposob
(regulamin moze stanowic, ze "bogatym" swiadczenia
nie przysluguja). Zazadaj regulaminu do wgladu i
sprawdz, kto rodziela pieniadze - dyrektor czy komisja
socjalna.

3. Dyrektor nie ma prawa decydowac o tym, czy oswiadczenie
pracownika jest prawdziwe - moze tylko zglosic prokuraturze
podejrzenie popelnienia przestepstwa.

4. Status materialny uprawniajacy do otrzymania swiadczen
jak i wysokosc swiadczen powinny byc wpisane do regulaminu.

Michal Letowski