> Andrzej Wróblewski napisał(a):
>
> > Bzdury gadasz. Pracownik jest czescia firmy i firma odpowiada za deklaracje
> > swojego pracownika. Taka nagrana rozmowa, jezeli udowodni sie, ze miala
> > miejsce z uczestnictwem pracownika TP, jest wiazaca. TP nie moze sie tego
> > wyprzec. Moze co najwyzej wyciagnac konsekwencje wobec pracownika.
>
> Nie masz racji. Prawo takie przysługiwałoby ewentualnie osobom
> wymienionym np. w KRS jako upoważnionym do reprezentowania spółki.
> W tym przypadku sąd *MOŻE* uznać, że klient zostal wprowadzony w błąd i
> uznać jego racje, ale... równie dobrze może uznać, że klient powinien
> zapoznać się z treścią umowy i odrzucić roszczenia.

Ja tylko dodam, że autor wątku chyba nie posiada nagrań tych rozmów.
Nawet nie jestem pewien, czy mógłby je zgodnie z prawem nagrać bez wiedzy
rozmówcy. Jak Ktoś zna konkretny przepis, to pewnie się wypowie.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl