W dniu 2013-10-02 23:22, Usnetowicz pisze:
> Nasza firma musi zatrudni? pracownika. Na ostatnim etapie rekrutacji
> kandydat sam przyzna? mi si?, ?e by? karany. Poda? te? za co. Czy:
>
> 1) firma mo?e wyst?pi? do rejestru skazanych bez zgody zainteresowanego o
> jego dane odno?nie karalno?ci,
> 2) czy w dokumencie kt?ry (o ile pkt 1 jest okey) b?dzie paragraf z kt?rego
> ten cz?owiek 'bekn??'?
>
> Go?? jest niez?ym informatykiem a twierdzi, ?e zosta? skazany za kilka sms?w
> nawk?adanych ex narzeczonej w nerwach po zerwaniu. Ta posz?a na policj? - on
> si? przyzna?, prokurator zaproponowa? 300 z? grzywny i tyle. Je?li mo?na to
> jako? sprawdzi? to nie widzimy problemu by cz?owiekowi zaufa?.
>
>

Zmien kodowanie, skazany to jest taki ktory odbył co najmniej kare 1
roku w zakładzie karnym Amen. Ja sie boję własnej żonie zaufac a ty
myślisz że jak obcy facet nie jest karany to mozna mu zaufać ? Zaufać to
można psu ewentualnie. Sami jacyś psychiczni w tym waszym
"przedsiebiorstwie" zatrudnieni co ma wspolnego to ze jest dobrym
informatykiem z tym ze dostał grzywne ?