> Pracodawca zatrudniając go w ten sposób popełnia przestępstwo opisane w
> art. 219 kk, pod warunkiem, że nie zgłosił go do ubezpieczenia
> społecznego. Znając polskie realia nie zgłosił. Chłopakowi może grozić
> ewentualnie, jeżeli jest zarejestrowany jako bezrobotny. Bo wówczas
> wyłudza to świadczenie.

A co jeśli to student?
Wtedy chyba nie ma obowiązku.
Nic po za tym nie łamie? Przecież umowe powinno sie podpisac do 7dni.