No i wtedy, 2005-03-04 21:22, *Pajączek* w te oto słowa się odzywa:

> Czy w sadzie pracy mozna skladac pozew o odszkodowanie w postepowaniu
> uproszczonym przeciwko pracownikowi? I jeśli tak, to jak taka rozprawa
> wygląda w praktyce? Na co pracownik powinien uwazac i czy takie
> postepowanie jest bardziej korzystne dla pracodawcy czy
> pracownika-pozwanego?
>
> TIA

Dopiszę jeszcze, że pozew o odszkodowanie skierowany przeciwko
pracownikowi jest na formularzu urzędowym do postępowania uproszczonego.

--
Pozdrawiam
poczta: mwl na poczta kropka fm
http://di.com.pl/n/?lp=9107&r=1