W wiadomości news:i0crcm$4kp$1@z-news.wcss.wroc.pl Piotr [trzykoty]
<t...@o...pl> pisze:

>> Nie ma (powtarzam - nie ma) pracodawców-filantropów,
>> pracodawców-dobroczyńców itp.
>> Każdy wykorzystuje w mniejszym lub większym stopniu, z mniejszym lub
>> większym chamstwem powszechną nieznajomość pracowników w zakresie prawa
>> pracy, prawa w ogóle oraz ich strach przed utratą >środków do życia.
> Ale to nie jest dyskusja o tym, czy powszechne jest wykorzystywanie
> nieznajomości prawa i brak środków do życia, ale o tym, co te prawo
> stanowi i co z niego wynika.
A cóż tO prawo stanowi w tej materii?
Jak dla mnie niewiele konkretnego.

> Akurat polskie sądy i system prawa pracy dość mocno chroni pracowników,
Jednak niedostatecznie.

> wiec jak napisesz pracownikowi, że jest podlądany, a go też
> podsłuchujesz i przechwytyjesze korespondencję, to całkiem
> prawdodopodobne, że dobry adwokat wykaże, że naruszyłeś jego prywatność.
Co adwokat wykaże to nie znaczy, ze kauzyperda z łańcuchem pod pustą czaszką
orzecze - przecież wiesz.

--
Jotte