witek pisze:

> To jest ewidentnie premia do opodatkowania w dniu ywpłaty.

Tyle że to LG odprowadza podatek od tej premii, więc pracownik nie musi
się już tym martwić :) On dostanie kwotę netto.

Natomiast warto zwrócić uwagę, że taka premia (sądząc po justowaniu
tekstu) jest pięciocyfrowa więc może powodować wejśce pracownika w
wyższy próg podatkowy. Okazuje się więc że premia którą nie można w
pełni dysponować powoduje zwiększone obciążenie podatkowe i w wyniku
obniża wynagrodzenie netto.

Do tego jeszcze chłopaka zwolnią wcześniej wedle własnego widzimisię i
z premią może się pożegnać a do końca tego roku podwyższony próg zostanie :)


--
Pozdrawiam,
Sebcio