"Robert Tomasik" <r...@g...pl> wrote in message
news:f6f9p8$nrc$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
> news:f6el2c$id0$1@inews.gazeta.pl...
>
>>> Komplikacje, to ja raczej widzę od strony podatkowej. Moim zdaniem jest
>>> to forma pożyczki, która podlega umorzeniu w przyszłym roku, nie zaś
>>> wynagrodzenie.
>> To jest ewidentnie premia do opodatkowania w dniu wypłaty.
>
> Niekoniecznie. Że wspomnę perypetie związane z podatkiem od pomocy
> finansowej na zakup mieszkania przez funkcjonariuszy służb mundurowych.
> Tam podobnie wypłaca się dofinansowanie teraz, ale z upływem 10-ciu lat
> jest umarzane. Różne były tu wykładnie, ale generalnie doliczano to do
> dochodu właśnie po umorzeniu. Niby to nie premia, ale ...

Nie to jest coś innego.
Ty dostajesz dofinansowanie, które teoretycznie masz oddać, czyli traktowane
jest to jako pożyczka, która to nie jest twoim dochodem.
Dopiero umorzenie jest dniem otrzymania "wirtualnego" dochodu, bo nie
musisz już oddawać i dopiero wtedy naliczany jest podatek.
'

>
> To wówczas by nie było zadanej wątpliwości oczywiście. No ale, skoro
> uważasz, że stanowi dochód w chwili wypłaty, napisz co z tym zrobić od
> strony podatkowej, jak pracownik jednak zwolni siewcześniej, załóżmy w
> kwietniu 2008 roku. On zwróci LG pieniądze. Tylko co dalej z podatkami?

Nic przepadły.
Pracownik otrzymał premię i zapłacił od tego podatek.
Umowa mówi, że jak się zwolni będzie musiał zapłacić karę.
To niestety nie powoduje zwrotu podatku.