W dniu 2013-04-19 14:28, cef pisze:
> Nix wrote:
>
>> A co miałeś na myśli piszac w pierwszej odpowiedzi tak
>>
>> "Ja tam widzę jedno wielkie pomieszanie zleceniobiorców
>> ze zleceniodawcami. Większość tych twierdzeń jest prawdziwa
>> warunkowo tzn jak zachodzi coś jeszcze o czym nikt nie wspomina"
>>
>> Gdzie te pomieszanie? O jakich warunkach mówimy ?
>
> Przeczytałem to z linka pobieżnie i z niechęcią do przyjęcia tezy
> o tym wyjątku dla zlecenia :-)
> Dlatego jak dotarłem do akapitu, w którym mowa o tym,
> że opłaca się "bycie" osobą współpracującą
> jak są duże zarobki, to uznałem, że osoba, która to pisała
> nie za bardzo wie o czym pisze i z tym zleceniem też poszła na całość.
> Poza tym ten tekst jest taki niespójny, jakos nie dostrzegłem też tam
> obwarowań gdy ktos ma jakiś tytuł ubezpieczenia.

To dalej wałkujemy temat :)
Dzwoniłem do ZUS-u na infolinię przed chwilą i rozmawiałem o tej sprawie
z konsultantem.

Generalnie stwierdził, że niektóre umowy-zlecenia z małżonkiem są jako
takie z kodem ubezpieczenia 04.11, a niektóre są jako "osoba współpracująca"

Mówił on że sprawa jest niezwykle "delikatna" i że nigdy nie można do
końca stwierdzić
która umowa zlecenie z małżonkiem jest "zwykła" a która skutkuje
uznaniem za "osobę współpracującą"...

Trochę dziwnie mówił, mało szczegółów, dużo ogólników, miałem nieodparte
wrażenie że nieco "kręci"... wspominał jeszcze o 2 kwestiach -czy
"jest to trwała współpraca" oraz czy umowa-zlecenie jest sformułowana
zgodnie z zapisami KC... radził złożyć zapytanie do ZUS ZZP, pytanie o
konkretną umowę-zlecenie dotyczącą konkretnego płatnika...

Trochę dziwna ta odpowiedź... czyżby to była aż taka "wiedza tajemna" ????

pzdr! Nix