Olgierd wrote:
> Osoba przedstawiająca się jako *sg* stuknęła w klawisze i oto co
> powstało:
>
>
>>ale chyba nie '1/4 ostatniego wynagrodzenia', ale chyba wogole
>>odszkodowanie bedzie wynosic 1/4 zarobkow za okres w ktorym dziala lojalka
>
>
> 1/4 miesięcznego wynagrodzenia, w każdym miesiącu, w którym
> ex-pracownik zobowiązany jest powstrzymać się od pracy w firmie
> konkurencyjnej.
>

Nikt nie wspomniał, że można się umówić na więcej.
Jesli w umowie zapisze się 1/2 to będzie to jedna druga,
jak sie nie zapisze nic, to bedzie to 1/4