> nie jestem prawnikiem, jednakze w moim pojeciu nie chodzi zasadniczo o
> dzien wolny tylko o ilosc wymaganych godzin pracy pomniejszonych o te
> dwa wolne dni wypadajace w sobote, pracuje sie przeciez i w niedziele i
> inne swieta, jest to kwestia rozliczen godzin pracy za dni powszednie i
> swieta

wiem o co chodzi, przedstawilem inna sytuacje, ktora nie ma zwiazku z
dyskutowana w tym temacie. Laczy je tylko dlugi weekend. Chcialem sie
dowiedziec, czy skoro ludzie pracuja w czterobrygadowym systemie , to
sytuacja ktora opisalem nie jest jakims lamaniem, odstepstwem od umowy,
skoro wstrzymuje sie produkcje na czas przedluzonego weekendu. Dodam ze ja
tez prawnikiem nie jestem, dlatego ujecie sprawy jak i slownictwo w moim
wydaniu jest na pewno nieprecyzyjne.