Fantom napisał(a):
> Jest sklep z towarem typu obuwie, ciuchy itp. No i pracuje w nim 10
> pracownikow. No i w regulamini pracy mamy zapisane, ze mozna kupowac 1 szt
> towaru miesiecznie z 99% rabatem. No i wszyscy sobie z tego korzystaja. Ale
> jak to rozgryzc od strony ksiegowosci ? Bo nasza kseigowa odrzuca faktury
> vat na 1 zl - bo mowi ze tak nie moze byc ale ona pomyslu nie ma . To jak to
> mozna rozwiazac ??

A może rozdawać bezpłatnie jako obuwie/odzież roboczą. W salonie
obuwniczym i odzieżowym przecież nawet szpilki są właściwym obuwiem
powczas pracy. A dość często nawet wskazane, by przykładowa przedawczyni
wyglądała bardzo dobrze i _często_zmieniała_ ubiór i obuwie. Ciężko,
wymagać od niej zakupów prywatnych, a bezpłatne przekazanie takowych
może leżeć w interesie salonu.


To pomysł do weryfikacji prawnej i księgowej.

--
* pzdr
* MiKey Co, m...@...pl
**************************************