VanVonVen napisał(a):

> Zakladajac, ze pracownik jest podejrzany o stan "po spozyciu". Udowadniamy
> to poprzez test alkomatem.

Pytanie czy alkomat byl zalegalizowany.

> Jakie pracownik posiada prawa, jesli sie nie zgadza z wynikiem.
> Zalozmy, ze ma racje, np. odczyt byl bledny, wskazanie bylo zle odczytane.
> Co pracownik powinien zrobic aby solidnie udowodnic swoja trzezwosc; chodzi
> mi o dowod, ktory moglby byc spokojnie uzyty w sadzie.

Zawsze pozostaje sad, tyle ze jesli pracodawca nie przedstawi
wiarygodnych dowodow - a trudno takich oczekiwac po alkomacie zabawce,
to najpewniej zakonczy sie przywroceniem do pracy.

CO do alkomatow zabawek to widzialem test gdzie przed spozyciem alkoholu
wskazania alkomatu byly wieksze niz po spozyciu :)


--
Pozdrawiam
Jacek