Użytkownik "VanVonVen" <vanvonven@WYTNIJ_TOinteria.pl> napisał w wiadomości
news:Xns98EED37E1BCFBvanvonvenWYTNIJTOint@217.17.47.
21...
> Mam takie nietypowe pytanie.
>
> Zakladajac, ze pracownik jest podejrzany o stan "po spozyciu". Udowadniamy
> to poprzez test alkomatem.
> Jakie pracownik posiada prawa, jesli sie nie zgadza z wynikiem.


Najpierw seria pytań:
1. jaki typ alkomatu (czy dopuszczony do bycia oficjalnym i uznanym czy
jakieś barachło)?
2. czy na protokole jest pytanie o to czy, jaki, w jakiej ilości i w jakim
czasie spożywany był alkohol?
3. czy pracownik protokół podpisał?


--
Pzdr
Leszek
GG1631219
Jest to moje zdanie i ja je całkowicie podzielam