(14.04.2010 20:26), Nowhere wrote:
> Witam,
>
> Na początku lutego uczestniczyłem w procesie rekrutacji w pewnej dużej,
> zagranicznej firmie. W procesie pośredniczyła firma HR, która zgłosiła moją
> kandydaturę. Byłem na kilku spotkaniach rekrutacyjnych, firma HR zapewniała
> mnie kilkukrotnie (ustnie, telefonicznie i e-majlowo) że mam spore szanse na
> otrzymanie pracy, pracodawca niedoszły również poczynił takie zapewnienia
> ustnie. Pierwszą rozmowę miałem w agencji HR, gdzie przeszedłem
> kwalifikację. Na drugiej rozmowie rekrutacyjnej u pracodawcy podobno
> wypadłem świetnie. Pytano się mnie o czas wypowiedzenia i czy jestem gotów
> podjąć pracę u nich. Pytano się mnie o możłiwość podpisania umowy
> przedwstępnej o pracę. Poprosiłem o tydzień zastanowienia. W międzyczasie
> firma HR usilnie przekonywała mnie do sprecyzowania mojej chcęci do podjęcia
> tej pracy na juz, nie w ciągu tygodnia. Powiedziałem, że się zgadzam, firma
> HR zaproponowała termin ostatniego spotkania pod koniec miesiąca, abym miał
> czas złożyć wypowiedzenie u obecnego pracodawcy.

No i tutaj dałeś ciała, bo skoro składasz wypowiedzenie, to nie powinno
być mowy o umawianiu się na jakieś "ostatnie spotkanie" tylko na
podpisanie umowy o pracę a najlepiej taką umowę mieć podpisaną już
wcześniej.

p. m.