Bankowy pisze:
> Wła?nie dostałem wypowiedzenie z pracy przez pracodawcę (bez mojej
> winy) i zastanawiam się czy należy mi się odprawa.
> - jestem na okresie próbnym
> - dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie wraz ze zwolnieniem od
> obowišzków względem pracodawcy
> - na wypowiedzeniu jest wymieniony art. 30 par.1 pkt 2 KP
> - powodem zwolnienia jest fakt, że niedługo biorę ?lub, a moja
> narzeczona też tam pracuje (ona mnie rekomendowała i ani dział HR, ani
> bezp. kieronik nie mieli nic przeciw) i rzekomo będziemy przenosić
> życie prywatne do pracy. /niestety tego nie mam na pi?mie/
>
> No i czy w takiej sytuacji mogę liczyć na odprawę? A może powinienem
> odwoływać sie do sšdu pracy?
> Je?li potrzeba dodatkowych informacji, to dopiszę.


Odprawa Ci się nie należy, ponieważ ta obowiązuje przy zwolnieniach
grupowych. Odwołanie do sądu pracy nic nie da, ponieważ pracodawca może
rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę na okres próbny z dowolnego
powodu.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl