Użytkownik Baczek napisał:
>>> Znajoma pracuje w sklepie. Poniedzialek - piatek po 8 godzin, soboty
>>> (wszystkie) po 4 godziny.
>>> Pracodawca za dwie soboty, "daje" jeden dzien w tygodniu wolnego.
>>> Pytanie moje jest następujące, czy za dwie soboty należy sie dwa dni
>>> wolnego, czy jeden?
>
>> dwa
>
> Moge prosic o podstawę? Jakos w Kodeksie Pracy nie mogę sie doszukać.
> (moze szukam nieudolnie)
>
> Pozdrawiam
>
>

określona ilość dni dodatkowo wolnych od pracy w ciągu roku (52), stąd
też się bierze druga sytuacja gdy za święto w sobotę trzeba oddać dzień
wolny (sobota oczywiście jest dniem umownym, dla większości ludzi
właściwym ale są też tacy którzy wolne mają zawsze w inny dzień tygodnia
i dla nich właśnie ten dzień się liczy jako ten dodatkowo wolny od
pracy). Jak sobie to pracodawca z pracownikiem ustali to już ich sprawa,
tylko na końcu roku trzeba się doliczyć tych 52 dni wolnych od pracy
poza świętami i niedzielami (i urlopami). Dlatego też na pytanie drugie
czy dwa dni po 8 czy po 4 godziny, można odpowiedzieć tylko w jeden
sposób, dwa dni wolne od pracy (a ten niedobór 4 godzin w danym tygodniu
pracodawca może sobie wyrównać w inne dni tygodnia każąc pracować po 9
godzin dziennie - w grę wtedy wchodzi sprawa z nadgodzinami lub ich
brakiem ale w to nie wnikam bo nigdy nie miałem potrzeby się w ten temat
zagłębiać)