Sytuacja jest hipotetyczna, ale jestem ciekawy, jak to wygląda tak
naprawdę.

Załóżmy, że jestem pracownikiem firmy, która dostarcza jakieś rozwiązania.
Klient tej firmy, wieloletni i lojalny, potrzebuje rozwiązania, które
składa się z dwóch części.

Jedna z tych części leży w zakresie naszych kompetencji i zrobimy mu ją.
Części drugiej nie będziemy się podejmować - to nie jest nasz profil
działalności, klient musi znaleźć sobie firmę, która to dla niego zrobi.

Załóżmy teraz, że mam różne prywatne znajomości w branży i znam szefa
firmy, która mogłaby się podjąć stworzenia tej drugiej części rozwiązania.
Mogę skontaktować naszego klienta z tą drugą firmą i zaświadczyć, że firma
ta wykona usługę rzetelnie (co jest prawdą, bo nie polecałbym kogoś
niesprawdzonego).

Załóżmy też, że nie chcę robić tego za darmo. Chciałbym umówić się z
szefem tej drugiej firmy, że jeżeli podpiszą umowę i dostaną to zlecenie,
to dostanę od tej umowy jakiś jednorazowy procent do własnej kieszeni.
Wiadomo że na gębę wszystko można, ale chciałbym zrobić to oficjalnie,
mieć to na piśmie i nie musieć tego specjalnie ukrywać.

Czy taka praktyka jest legalna? Czy jest zgodna z prawem? Czy moja firma
może mieć do mnie o to pretensję (że wykorzystuję stanowisko służbowe do
prywatnych celów)? A może to jest zwykłe branie w łapę?

Czuję pod skórą, że coś takiego nie może być legalne, a przynajmniej nie
może być zgodne z prawem pracy, ale zastanawiam się, jaki przepis tego
zabrania.