-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... pracownika z firmą decyduje szef, czy też sam zatrudniony (art. 30 § 3 K.p.). Nie można również zapominać, że zachowanie formy pisemnej jest niezwykle istotne ze względów dowodowych. Stosownie jednak do art. 60 ... umowę i nie pojawił się po upływie okresu wypowiedzenia w pracy, w trybie art. 52 § 1 K.p. (zwolnienie dyscyplinarne). Stosunek pracy, w ...
-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... za pracę niedzielno-świąteczną oznacza zwolnienie z całej dniówki roboczej niezależnie od ... taką niedzielę lub następujących po niej. W razie braku ... pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... po upływie 180 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy, a co więcej – okres pobierania zasiłku będzie o te 180 dni skrócony, co w praktyce oznacza bardzo często (w przypadku przyznania zasiłku na 6 miesięcy) – brak zasiłku. Zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika ...
-
Błędne świadectwo pracy
... zwolnienie ... pracownika i jego pracę. Można jedynie na żądanie pracownika podać informacje dotyczące np. wysokości otrzymywanego wynagrodzenia lub uzyskanych kwalifikacjach. Sprostowanie świadectwa pracy Może zdarzyć się, że pracownik po ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... 60 lat (mężczyźni) i 55 lat (kobiety) – składek na te fundusze nie będzie się odprowadzać w ogóle. Zwolnienia od opłacania składek dla pracowników w wieku przekraczającym 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni obowiązuje od 1 lutego i jest nieograniczone w czasie. Natomiast w przypadku pracowników 50-letnich zwolnienie obejmie osoby zatrudnione po ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... zwolnienie obejmujące świadczenia, które nie są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymane od pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika ... w życie po upływie 60 dni od dnia ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... i przepisom kodeksu cywilnego, który w art. 60 reguluje sposób składania oświadczenia woli, w art. 61 ... wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych ... pracownika uczestnictwa w grupie nie jest odmową wykonania obowiązków służbowych i nie podlega żadnym sankcjom. Pracownik po ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... pracownika w warunkach określonych w art. 1031 K.p. Do powstania po stronie zatrudniającego obowiązku udzielenia urlopu potrzebny jest wniosek zainteresowanego pracownika ...
-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... okresie zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli ... dniu faktycznego wykonywania pracy (najlepiej po zakończeniu dniówki pracownika). Wydawanie świadectwa pracy wcześniej ... i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... przepisów rozszerzono przede wszystkim definicję pracownika (art. 10 ustawy). Obecnie obejmuje ... zwolnienie od obowiązku odprowadzania składek na FGŚP obejmuje nadal następujące grupy pracowników: kobiety w wieku co najmniej 55 lat i mężczyzn w wieku co najmniej 60 ... nie więcej niż 4 miesięcy po dacie niewypłacalności. W tym zakresie wydłużone zostały ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... komórki organizacyjnej o czasowe odsunięcie pracownika od tej pracy i zapoznanie go z przepisami ... ku temu motywy, społeczny inspektor pracy, po uprzedniej konsultacji ze związkami ... przekraczającej wynagrodzenia za 60 godzin pracy (art. ... jest- na czas pełnienia funkcji- całkowite zwolnienie inspektora z obowiązku wykonywania pracy, z zachowaniem ...
1 2