-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki. Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy ... 2015 ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracodawcy ze względu na brak obowiązku wskazywania przyczyny rozwiązania umowy w tym trybie. Patrz bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 kwietnia 2015 ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... ZUS, musi być podmiotem niekaranym za określone przestępstwa oraz musi być to podmiot, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości. Agencja pracy tymczasowej – zasady zatrudniania Zaznaczyć trzeba, że zawierając umowę z pracownikiem tymczasowym – pracownik taki jest podporządkowany kierownictwu pracodawcy ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. Podczas ... kopia tego dokumentu potwierdzona za zgodność z oryginałem przez płatnika składek albo ZUS, Zaświadczenie płatnika zasiłku o ... umrze lub je porzuci? Od 14 sierpnia 2015 roku obowiązują nowe przepisy, korzystniejsze dla ojca ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r. poz. 2008) wprowadzono następujące zmiany, które stanowią, że minimalna stawka godzinowa czyli minimalna wysokość wynagrodzenia za ... składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... się dostawy na rzecz byłego pracodawcy. Zasady ogólne Opodatkowanie według skali ... osobiście w odpowiednim urzędzie skarbowym. Od 2015 roku rejestracja dla celów VAT jest ... ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ... firmy mogą zupełnie za darmo otrzymać narzędzia informatyczne niezbędne ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... zminimalizować ryzyko powstania zaległości w opłacie paliwowej. Ustawa wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. za wyjątkiem dwóch przepisów, które wchodzą w życie po ... można wskazać: zachowanie przy zmianie pracodawcy, w określonych sytuacjach, ważności ... w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... 2015 r.) w zakresie kierowania pracowników na obowiązkowe, wstępne badania lekarskie. W myśl nowych przepisów zwolnienie z obowiązku wykonywania wstępnych badań lekarskich u osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy ... ZUS poprzez zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS ... grupy za organizację producentów owoców i ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... pracodawcy ... 2015 roku rejestracja dla celów VAT jest bezpłatna. Co ważne, w przypadku podatku od towarów i usług podatnikiem VAT jest wyjątkowo spółka cywilna, a nie każdy z jej wspólników z osobna. Dlatego też z tytułu działalności spółki składa się jedną deklarację VAT za spółkę, a nie za ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły działalności pozarolniczej, nie będą świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS) przez okres 6 miesięcy od ... gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego świadczyli analogiczną pracę ... z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółki zakładamy za pośrednictwem systemu S-24 udostępnianego ... stanowi ustawa z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne. Postępowanie to przede ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.3 Chodzi więc o ... gospodarczej składek na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. ... na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem ... pkt 10 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS ... zmiany Od 1 stycznia 2019 roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna ... przepisy do dyrektywy 2015/2436 z dnia 16 grudnia 2015 roku. Istotną zmianą będzie zmiana definicji znaku ...