-
![Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?]( "Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?")
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... Ekspert podkreśla także, że wymienione wydatki stanowią jedynie część z szerokiego zakresu potrzeb finansowych przewoźnika. Należy pamiętać, że zazwyczaj otrzymuje on ... , firmy często proszą o pomoc wykwalikowanych specjalistów – w tym kancelarii prawnych. Prawie 90% spraw, odnośnie których firmy zgłaszają się do nas po pomoc, stanowią patologie w ...
-
![Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku]( "Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku [© Depositphotos_com]")
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... tego rodzaju, w formie papierowej lub elektronicznej, są przyjmowane w Biurze Do Spraw Transportu Międzynarodowego Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego. We wniosku należy wskazać ... dopuścił się rażących naruszeń przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, zakresu dopuszczalnej masy lub wymiaru pojazdów; przewoźnik ma zaległości wobec ...
-
![Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany]( "Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany
... ustawy wymagają jednak doprecyzowania. Trwają prace nad zapowiadaną przez resort spraw wewnętrznych i administracji nowelizacją ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z ... do rynku pracy oraz prawo do prowadzenia działalności gospodarczej; rozszerzenie zakresu osób objętych przepisami ustawy specjalnej o dwie kategorie cudzoziemców, tj. o ...
-
![Wykonywanie orzeczeń i ugód]( "Wykonywanie orzeczeń i ugód [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie orzeczeń i ugód
Orzeczenia uwzględniające żądania powoda w sprawach z zakresu prawa pracy, dzielą się ze względu na sposób ich wykonania na trzy grupy: I grupa - orzeczenia, które same przez się nie ...
Tematy: -
![Choroba pracownika a zwolnienie z pracy]( "Choroba pracownika a zwolnienie z pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... z przepisami prawa pracy, pracodawca nie może zwolnić pracownika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby. W niektórych sytuacjach jednak przepisy z zakresu prawa pracy umożliwiają pracodawcy zwolnienie takiego pracownika bez wypowiedzenia. Art. 41 kodeksu pracy wskazuje, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę]( "Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... wniosek redaktora naczelnego zagranicznej redakcji lub agencji, akredytacja ministra właściwego do spraw zagranicznych, jednak tylko w zakresie zawodowej działalności dziennikarskiej wykonywanej na rzecz ... Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy, ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... leczenie i pielęgnacja, nauka i wychowanie. Powyższe czynności bynajmniej nie wyczerpują zakresu usług, które są i mogą być z powodzeniem świadczone w ramach ... stosunku m.in. do radców prawnych, głównych księgowych i głównych specjalistów do spraw wynalazczości. Warunkiem nieuznania takiej praktyki za obejście prawa jest likwidacja ...
-
![Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje]( "Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (dalej: „rozporządzenie”). ... zawiadomienia o wypadku. Wzór protokołu ustala minister właściwy do spraw pracy na podstawie art. 237 § 2 K.p. (§ 8 ust. 1 rozporządzenia). Ustalenie okoliczności ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... załogi. Wprawdzie ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (dalej: „ustawa”) dotyka spraw bhp w sposób bardzo ogólny, to nie należy jednak zapominać, ... pracodawca wraz z agencją powinni bowiem dokonać na piśmie ustaleń odnośnie zakresu, w którym pracodawca użytkownik przejmie- inne niż w/w- obowiązki dotyczące bhp (art. 9 ust ...
-
![Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne]( "Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne
... cywilnoprawnych. Niemożność dochodzenia roszczeń z tytułu ich naruszenia jest związana m.in. z przedmiotem ewentualnych żądań stron układu, które nie mieszczą się w ramach spraw z zakresu prawa pracy wspomnianych w art. 476 K.p.c. Spory, które dotyczą materii zawartej w art. 240 § 1 pkt K.p., rozstrzygane są na podstawie innych procedur niż ...
-
![Zasady udzielania urlopu okolicznościowego]( "Zasady udzielania urlopu okolicznościowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... jednak automatyzmu prawnego w przyznawaniu zwolnienia. Jest ono potrzebne pracownikowi m.in. dla załatwienia wielu spraw związanych z daną okolicznością życiową, do czego jest mu niezbędny czas wolny. W ... zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... sztywno dni przychodzenia do pracy, wykonywanie jej w siedzibie zakładu oraz przejęcie wszystkich spraw decyzyjnych (w tym co do bieżącego wykonywania pracy) przez pracodawcę, może przemawiać na jego ... ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...
-
![Świadectwo pracy - co powinno zawierać?]( "Świadectwo pracy - co powinno zawierać? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... bowiem źródło informacji o pracowniku dla przyszłego pracodawcy. Świadectwo pracy jest niezbędnym dokumentem w staraniach o nową pracę, służy do udokumentowania spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, potwierdza staż pracy. Jest również jednym z dokumentów wymaganych przy rejestracji w powiatowym urzędzie pracy. W związku z rozwiązaniem bądź ...
-
![Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy]( "Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
... w postaci pracy w godzinach nadliczbowych. Jednocześnie zmiana ta nie zmniejszy zakresu ochrony pracownika przed zbyt daleko idącą intensyfikacją pracy. Przyczyni się natomiast ... niż godzinę, niewliczaną do czasu pracy, przeznaczoną na lunch lub załatwienie spraw osobistych. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca mógłby udzielić dłuższej przerwy. ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku]( "Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku [© golubovy - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... Rafał Kufieta, w przypadku zezwoleń na pracę sezonową dojdzie do znacznego rozszerzenia zakresu stosowania tej procedury. O zezwolenie tego typu ubiegać będą ... . Jednocześnie z większymi obciążeniami muszą liczyć się przedsiębiorcy. Załatwienie spraw związanych z zatrudnieniem do pracy sezonowej cudzoziemców będzie w efekcie bardziej czasochłonne, ...
-
![Coraz więcej zwolnień grupowych]( "Coraz więcej zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Coraz więcej zwolnień grupowych
... z pracownikami. Współpraca specjalistów z zakresu prawa pracy i PR pozwoli ograniczyć negatywne skutki takiego procesu, zarówno dla zatrudnionych, jak i pracodawcy - dodaje Magdalena Wilkoszewska. Za uchybienia podczas zwolnień grupowych pracodawcy grozi kara grzywny do 30.000 PLN. Do tego dochodzi ryzyko spraw sądowych wytaczanych przez ...
-
![Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?]( "Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją? [© Freepik]")
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... . Ekspert dodaje, że w Polsce nie ma jeszcze wielu spraw, gdy pracownicy zgłaszają, że obawiają się o swoją pracę z powodu sztucznej inteligencji. Do prawników trafiają jednak sprawy związane z konfliktami na linii pracownik – pracodawca, gdy zmiana zakresu obowiązków wymaga od pracownika zdobywania nowych kompetencji technologicznych ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/korzystanie-z-internetu/Wakacyjny-detoks-cyfrowy-ilu-Polakow-rezygnuje-z-internetu-na-urlopie-267725-50x33crop.jpg "Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]")
Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie?
