-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... zatrudniony w firmie X skorzystał z urlopu ojcowskiego. Następnie rozwiązał umowę o pracę, zatrudnił się w firmie Y i ponownie złożył wniosek o urlop ojcowski, a ponieważ dziecko nie ukończyło 12 miesiąca życia, to taki urlop dostał. „Poprzedni pracodawca nie wykazał urlopu ojcowskiego w świadectwie pracy, wobec czego kolejny pracodawca nie był ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... urlopem. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że urlop ojcowski nie wpływa na obniżenie wymiaru urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców 2. URLOP TACIERZYŃSKI – WIĘCEJ CZASU DLA MALUCHA Urlop tacierzyński to kolejny urlop, który może zostać wykorzystany przez ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... urlop macierzyński lub ojcowski? A jeśli pracownica urodziła dziecko pod koniec 2009 r. i w 2010 r. przebywa na urlopie macierzyńskim, to czy również ma prawo do złożenia wniosku o udzielenie nowo przyjętych dwóch tygodni urlopu macierzyńskiego? Urlop ojcowski ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... przez dziecko 12. miesiąca. Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni ... dziecka przysposobionego. Urlop ojcowski przysługuje bowiem nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Uwaga Pracownik, który przysposobił dziecko, o urlop ojcowski i zasiłek ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... się bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze, na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z ... . W takim przypadku na każde z tych dzieci przysługuje oddzielny urlop ojcowski. Stosownie do treści art. 1823 § 3 K.p. w przypadku urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio m.in. ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... z maluchem. Aby urlop ojcowski stał się faktem, pracownik- ojciec musi wystosować wniosek, który powinien trafić do rąk pracodawcy nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wniosek podwładnego jest wiążący, co w praktyce oznacza, że szef zobligowany jest go uwzględnić. Omawiany tu urlop można wykorzystać w dowolnym ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... w ZUS. Składając wniosek o urlop, należy pamiętać o dołączeniu do niego odpowiednich dokumentów. Zarówno w przypadku urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego trzeba złożyć wniosek oraz skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, a także wypełniony formularz ZUS Z-3b – wskazuje ekspertka inFakt. Dodatkowo ubiegając się o urlop ojcowski, należy złożyć ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Urlop ojcowski
... ) odpowiedni wniosek, którego pracodawca nie może odrzucić. Wskazać należy, iż w przypadku, gdy ojciec nie skorzysta z możliwości wzięcia dni wolnych, urlop taki przepada ... przed skorzystaniem z niego. Również w tym przypadku pracodawca ma obowiązek wniosek taki uwzględnić. Omawiana nowelizacja jest niewątpliwie korzystna dla ojców nowonarodzonych ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... macierzyńskiego. W tym okresie także ojciec dziecka przeszedł na urlop ojcowski. Urlopu ojcowskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, złożony nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu. Przykład: Pan Zbigniew złożył wniosek o urlop ojcowski, wskazując jako datę rozpoczęcia tego urlopu dzień przypadający po ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... kodeks pracy, która wprowadziła m.in. urlop ojcowski. Tej części urlopu udziela się bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze, na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu. Nieważna liczba dzieci Urlop ojcowski jest bardzo zbliżony do urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. Podczas urlopu ojcowskiego tata otrzymuje 100 proc. średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy, jednak niewykorzystany w odpowiednim momencie – przepada. Czym więc się różni urlop ojcowski od tacierzyńskiego? - Urlop ojcowski zawsze wynosi ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop ... urlop ojcowski. Na początku będzie on udzielany w wymiarze 1 tygodnia a od 1 stycznia 2012 r. w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy. Urlop ojcowski ...
-
Urlop macierzyński 2013
... . Urlop ojcowski-tacierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownika, który ojciec ma złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić taki wniosek, co oznacza, że nie może odmówić urlopu ojcowskiego. Urlop tacierzyński 2013 - będą zmiany? Urlop macierzyński jak i ojcowski ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca ... w wymiarze do 2 tygodni. Urlop ten może wykorzystać najpóźniej do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... urlop ojcowski w dłuższym wymiarze. Urlop ojcowski to 14-dniowe świadczenie, przysługujące każdemu pracownikowi i niezależne od świadczeń, z których korzysta matka. Urlop ten ojciec musi wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... wniosku. Jeśli zatem pracownik, świadomy ryzyka zwolnienia, złoży wniosek o wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego, zablokuje tym samym pracodawcy możliwość zwolnienia ... będące ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski. Tymczasem nowelizacja zmieniła brzmienie art. 5 w ust. 5 ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... . W takiej sytuacji pracownikowi ojcu pozostaje wnioskować o jedynie urlop ojcowski (od 1 stycznia 2010 r.). Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu „podstawowego” urlopu macierzyńskiego i na pisemny wniosek pracownika. Ważne! Prawo do dodatkowego urlopu ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... kiedy dziecko ukończy 2 rok życia. Urlop ojcowski według nowych przepisów będzie można podzielić na ... Urlop macierzyński - wniosek - Urlop wychowawczy - wniosek Informacje dodatkowe Termin na składanie wniosku o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze został wydłużony do 21 dni. Tak samo, do 21 dni, został wydłużony termin na złożenie wniosku o urlop ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... kwietnia skróceniu ulegnie termin, do którego pracownik – ojciec dziecka, może wykorzystać urlop ojcowski - do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo do ... w terminie nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Nowe urlopy rodzicielskie
... dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jedynym ograniczeniem jest wiek dziecka - urlop ojcowski przysługuje tylko do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Wniosek o urlop Pisemny wniosek o dodatkowy urlop macierzyński, o dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz o urlop ojcowski musi być złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... kwartale. Docelowy 2- tygodniowy urlop ojcowski Przepisami ustawy z 6 grudnia 2008 r. wprowadzono do k.p. nową instytucję – urlop ojcowski. Pierwotnie z ... może uczynić to także wcześniej) wniosku o udzielenie mu części uzupełniającej urlop ojcowski i taki wniosek będzie wiążący dla pracodawcy. W praktyce zatem pracownik taki będzie korzystał ...
-
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... rodzinnym. Projektowane rozwiązania polegają na wprowadzeniu szczególnych regulacji w sytuacji, gdy wniosek pracownika o wykonywanie pracy we wspomnianych formach, składany jest ze ... , w którym dziecko kończy 6 lat. Prezydent proponuje też, by ojciec mógł wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko dwóch lat (obecnie ma na to rok ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, pisemny wniosek do pracodawcy. Pracodawca w takim przypadku obowiązany jest uwzględnić taki wniosek. Pracownik – ojciec wychowujący ... do ukończenia przez nie 10 roku życia. W 2011 roku urlop ojcowski przysługuje w wymiarze 1 tygodnia. Od 2012 roku będzie przysługiwał w wymiarze 2 tygodni. Pracownikowi ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... z rodziców nie wykorzysta urlopu, wówczas ten przepadnie. Urlop rodzicielski będzie udzielany na wniosek pracownika jednorazowo bądź nie więcej niż w 5 częściach i nie później niż do ukończenia przez dziecko 6 roku życia. Ponadto pracownik – ojciec będzie mógł wykorzystać urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni do ukończenia przez dziecko 12 ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje tylko jednemu z rodziców. Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski w maksymalnym wymiarze np. 32 tygodni lub 34 tygodni, to pozostałe ... na nowych zasadach pod warunkiem, że do 17 maja złoży wniosek o ustalenie nowej wysokości zasiłku. Jeśli tego nie zrobi, będzie otrzymywać zasiłek w ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... o urlop rodzicielski może mieć znaczący wpływ na pracodawcę oraz firmę. Przyjmijmy, że pracownik, który został tatą, decyduje się na urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni oraz urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, zaraz po porodzie. Nie informuje uprzednio pracodawcy o swojej sytuacji rodzinnej ani o planie urlopowym. Składa wniosek i tym ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... Wniosek o urlop składany jest w formie pisemnej lub elektronicznej i powinien zawierać określenie terminu, w jakim pracownik chce go wykorzystać. Natomiast samo złożenie wniosku nie oznacza, że pracownik urlop ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... i wydać świadectwo pracy (art. 97 § 12 k.p.). Żądanie pracownika (wniosek) może być złożone w każdym czasie i ... urlop ojcowski tylko w przypadku, gdy pracownik ze względu na wiek dziecka mógłby korzystać z takiego urlopu w kolejnym stosunku pracy. W przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop ojcowski należy odrębnie wskazać urlop ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... prawo do połowy wynagrodzenia za pracę - wniosek składany w dniu rozpoczęcia urlopu. Wyłączny urlop rodzicielski – każdemu z rodziców dziecka przysługuje wyłączne ... wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ojcowski – pracownicy mogą wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... , przyjęto, że wniosek o wydanie decyzji o ... urlop rodzicielski (32 tygodnie – przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie, a 34 tygodnie w pozostałych przypadkach, urlop przysługuje do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat), urlop ojcowski (w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej niż ukończenia przez dziecko 24 miesięcy), urlop ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... nie mieszkają z pracownikiem. Urlop nie będzie udzielony ad hoc, ale będzie wymagał planowania. Projekt przewiduje, że wniosek urlopowy należy złożyć ... dziecka. Zgodnie z dyrektywą "work-life balance" urlop ojcowski powinien służyć wczesnemu tworzeniu więzi między ojcami i dziećmi, stąd urlop powinien być wykorzystany w okresie narodzin dziecka ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... , że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie wszystko! Szczególne uprawnienia przysługują mamie też po ... poza miejsce pracy – dodaje mec. Fic. Rodzice mogą skorzystać też, na wniosek, z bezpłatnego urlopu wychowawczego na okres maksymalnie 3 lat. Przydatne linki: - Kodeks ...