-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... jest wymagane, wówczas należy skierować się do wojewody. To wojewoda właśnie, na wniosek pracodawcy, wydaje zezwolenia na pracę przez wojewodów. W zezwoleniu określony jest ... na danym stanowisku, wymiar czasu pracy oraz okres ważności zezwolenia. Wniosek o wydanie zezwolenia składa się w postaci formularza oraz dołącza do niego określone ...
-
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Pracownikowi przysługują również (na jego wniosek) dwa dni zwolnienia (bez zachowania prawa do wynagrodzenia), jeżeli ... w trakcie odbywania służby wojskowej podniósł swoje kwalifikacje, wtedy pracodawca (na wniosek pracownika) powinien w miarę możliwości zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym nabytym ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... gwarantuje mamie adopcyjnej taki sam zakres uprawnień, jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Kodeks pracy w art ...
-
Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców
... wymaga jeszcze przedyskutowania. Zgodnie z propozycją pracownik musiałby złożyć odpowiedni wniosek, który byłby dla pracodawcy wiążący. Analogiczne rozwiązanie miałoby zostać ... gruncie Kodeksu pracy przysługuje wszystkim pracownikom, wystarczy tylko złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy (art. 142 k.p. i art. 150 § 5 k.p.). Niemniej nie ma on ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... 561/2006 i w dniu 20 grudnia 2017 roku wydał wyrok w sprawie C-102/162 mającej za przedmiot wniosek o wydanie (na podstawie art. 267 TFUE) orzeczenia w trybie prejudycjalnym w ... że kierowca nie może spędzać w pojeździe regularnych tygodniowych okresów odpoczynku3. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym został złożony w ramach sporu ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. ... pracownik, lecz także zleceniobiorca, a nawet osoba prowadząca własną działalność gospodarczą. Jaki wniosek musi złożyć ojciec dziecka? Odpis skrócony aktu urodzenia dziecka - do ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... składaniu wniosku pobierane są odciski linii papilarnych, w związku z tym wyklucza się możliwość złożenia wniosku przez przedstawiciela – mówi ekspertka OCRK. Jeśli wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy został złożony w trakcie legalnego pobytu, wojewoda zamieszcza w dokumencie podróży cudzoziemca odcisk stempla, czyli tzw. czerwoną ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... jednak, że pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego ... okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art.1867 k.p.). Pracownica, która karmi dziecko piersią, ma ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... jednak o nie osobiście, lecz robi to pracodawca, który chce go zatrudnić. Wypełniony wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca wraz z wymaganymi dokumentami powinien ... uzyskiwania zezwolenia na pracę. Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca jest wydawane na wniosek pracodawcy. W tym jednak przypadku decyzję wydaje nie wojewoda, a starosta ...
-
Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?
... zmiany 477² § 2 kpc i nadał mu następujące brzmienie: „Uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne albo przywracając pracownika do pracy, sąd na wniosek pracownika może w wyroku nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.” W praktyce zmiana dotyczy wyroków przywracających ...
-
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... o refundację kosztów tej podwyżki z Funduszu Pracy. Wystarczy, że złoży stosowny wniosek do Ochotniczego Hufca Pracy. W ramach walki z dyskryminacją w pracy wprowadzono z dniem ... . zł. Wydłużone zostaną natomiast terminy związane z prostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika – z 7 do 14 dni. Pracownik, któremu pracodawca nie wydał świadectwa ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... stanowiska w ramach jednego kodu zawodu; brak opcji „śledzenia” drogi, jaką pokonuje wniosek o wydanie zezwolenia na pracę. Jak zmierzyć się z tymi problemami i ... i pracę – tzw. jednolitego zezwolenia), celem ustalenia, na jakim etapie jest sprawa (wniosek) 10. Wydanie jednolitych wytycznych przez MSWiA we współpracy z MRPiPS dla wszystkich urzędów ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... osób zatrudnionych przy pilnowaniu gdy wyrazi na to zgodę, na wniosek zatrudnionego, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub, w razie jego braku, ... raz w roku. Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na taki turnus. We wniosku określony jest rodzaj turnusu oraz ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... każdego pracownika – niezależnie od zapisów w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad ... od pracownika wskazania numeru konta bankowego do wypłaty wynagrodzenia, choć na wniosek pracownika może on także otrzymywać wynagrodzenie w gotówce. Dla umów ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... ulec przesunięciu, ale taka ewentualność jest ściśle regulowana przez prawo. - Po pierwsze, co oczywiste, urlop wypoczynkowy może ulec przesunięciu na wniosek samego pracownika. Po drugie, przesunięcie urlopu wypoczynkowego może nastąpić z inicjatywy pracodawcy, gdy z powodu szczególnych jego potrzeb nieobecność pracownika spowodowałaby poważne ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... . Pracodawca może także dokonać potrącenia na rzecz osoby trzeciej na jej wniosek. Zgodnie z art. 87 kodeksu pracy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia ... gatunku art. 903 k.c) Pracodawca potrąceń na świadczenia alimentacyjne dokonuje na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonych przez niego tytułów wykonawczych. Pracodawca dokonuje potrąceń ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... kontrowersyjna Ustawodawca rezygnując z wymogów jakie musiał spełnić cudzoziemiec, aby móc złożyć wniosek o wydanie zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę, wprowadził przepis ... sprawy wynosi 60 dni od dnia, w którym cudzoziemiec złoży prawidłowy wniosek lub uzupełnił braki formalne wniosku. W dwóch pozostałych przypadkach termin ten wynosi ...
-
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... między pracownikiem a pracodawcą. Jeżeli pracownik wychowuje dziecko do 4 r.ż. lub wniosek o pracę zdalną składa kobieta w ciąży, pracodawca ma obowiązek go zaakceptować. ... być dostosowane do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca akceptując wniosek o pracę zdalną równocześnie powinien przekazać pracownikowi do wypełnienia listę kontrolną ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... i sfinalizować treść dokumentów konicznych do przygotowania w związku z nowelizacją Kodeksu pracy. Chodzi m.in. wniosek o wykonywanie pracy zdalnej, polecenie pracy zdalnej, oświadczenie pracownika dot. warunków lokalowych czy wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej – wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracy zdalnej; (np. 2-3 dni w tygodniu) Praca zdalna okazjonalna – wykonywana każdorazowo na wniosek pracownika złożony w formie pisemnej lub elektronicznej, w wymiarze maksymalnie 24 ... wykonywanie pracy zdalnej może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Jeżeli wniosek został złożony w trakcie trwającego zatrudnienia, to obu stronom przysługuje ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... po upływie 30 dni od dnia otrzymania wniosku. Praca zdalna na wniosek pracownika Z wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej będzie mógł wystąpić także pracownik. ... od dnia złożenia przez niego wniosku o pracę zdalną. Okazjonalna praca zdalna Wyłącznie na wniosek pracownika praca zdalna będzie mogła być wykonywana okazjonalnie, ale jej wymiar ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... do urlopu wypoczynkowego, to o chęci skorzystania z niego trzeba poinformować pracodawcę. Wniosek o urlop składany jest w formie pisemnej lub elektronicznej i powinien zawierać określenie ... istnieje możliwość zmiany jego terminu. Może do tego dojść: na wniosek pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy – w ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... kontroli i weryfikacji – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. Pracodawca jest bowiem zobowiązany udzielić zwolnienia od pracy na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia. "Wniosek", a tak naprawdę "zgłoszenie nieobecności" może być przekazane w każdym czasie dnia pracy oraz w jakiejkolwiek formie. Od ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnionych przy pilnowaniu (monitoring, ochrona mienia) oraz do tych, na których wniosek lekarz wyrazi na to zgodę. Koszt badań lekarskich obciąża pracodawcę. Pracownik z ... 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, może wystąpić (wniosek jest obligatoryjny) o przyznanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, ...
-
Jak prawidłowo wskazać nazwę przedsiębiorcy?
... nazwy to potencjalnie takie samo oznaczenie strony może znaleźć się w orzeczeniu sądu. Nie będzie z tym problemu jeżeli sąd, na nasz wniosek, sprostuje taką pomyłkę jako oczywisty błąd. Jeżeli jednak sąd nie sprostuje orzeczenia, bo np. w orzeczeniu wskazano takie same określenie podmiotu ...
-
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier
... - zajmuje średnio 2 miesiące, następnie około 3 miesięcy, a czasem i dłużej, trwa procedura sprawdzająca oraz wydanie decyzji administracyjnej. Tylko profesjonalnie przygotowany wniosek oraz umiejętne podejście do wymagań, określonych ustawą z dnia 24 marca 1920 r. o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców pozwoli w znacznym stopniu zredukować ...
-
Zakupy przez Internet a prawa klienta
... konsumentów lub jednej z finansowanych przez budżet Państwa organizacji konsumenckich (Federacja Konsumentów, Stowarzyszenie Konsumentów Polskich). Od 24 października 2001 r., składając wniosek o rozpatrzenie sporu przez sąd konsumencki nie wpłaca się wpisu sądowego. Jeżeli rozpoznanie sprawy będzie związane z jakimiś wydatkami, np. niezbędne ...
-
Praca w nocy
... opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Pracodawca ma także obowiązek, na pisemny wniosek pracownika pracującego w nocy, poinformować właściwego okręgowego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy. Zakaz zatrudniania w porze nocnej Z uwagi na ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... (Dz.U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.). Pracodawca zwalnianemu pracownikowi może wystawić również opinię lub referencje. Zazwyczaj następuje to na wniosek zwalnianego. Takie dokumenty są czasami wskazane przy poszukiwaniu nowej pracy, ich sporządzenie nie należy jednak do obowiązków pracodawcy, ale zależy ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... z realizacją zadań własnych tej jednostki samorządu terytorialnego lub związku jednostek samorządu terytorialnego, spółka wykonuje działalność gospodarczą na obszarze składającej wniosek jednostki samorządu terytorialnego lub związku jednostek samorządu terytorialnego, spółka nie jest wpisana na listę spółek o szczególnym znaczeniu dla gospodarki ...
-
Odpowiedzialność komornika za błędy
... komornik jest obowiązany do naprawienia szkody wyrządzonej przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu czynności. Skarżący komornik sądowy na wniosek wierzyciela wszczął w maju 2003 roku egzekucję przeciwko masie upadłościowej spółdzielni rolniczej. Na podstawie wyroku dołączonego przez wierzyciela komornik wyegzekwował od ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... do rejestracji oraz oceny charakteru prawnego układu zbiorowego pracy (por. art. 24111 § 1 K.p.). Pracodawca jest więc zobligowany przekazać PIP pisemny wniosek o rejestrację, do którego należy dołączyć m.in.: zszyte lub oprawione egzemplarze układu z oryginalnymi podpisami stron, pełnomocnictwa osób zawierających układ, odpis orzeczenia ...
-
Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy?
... próby restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Gdy dłużnik jest niewypłacalny i nie ma szans ani na restrukturyzację ani na postępowanie naprawcze, zmuszony jest złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości. Nie musi ona jednak koniecznie zmierzać do likwidacji jego przedsiębiorstwa, a mianowicie może to być upadłość z możliwością zawarcia układu ...
-
Pomoc finansowa dla firm od PARP
... przedsiębiorstw (Dz. U. Nr 41 poz. 332). Wsparcie na inwestycje jest rodzajem pomocy publicznej. Może być ono udzielone przedsiębiorcy, jeżeli złożył wniosek o udzielenie wsparcia przed rozpoczęciem realizacji inwestycji, przy czym za dzień rozpoczęcia realizacji inwestycji uznaje się dzień rozpoczęcia robót budowlanych lub ...
-
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
... stronie BIP urzędu oraz BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów informacji o wyniku naboru (lista kandydatów spełniających wymogi formalne udostępniana będzie na wniosek); skrócenie do 5 dni minimalnego terminu składania dokumentów w przypadku zatrudnienia na zastępstwo (w pozostałych przypadkach minimalny termin wynosi, jak dotychczas, 10 dni ...