-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... działalność gospodarczą i jako jednoosobowy przedsiębiorca wynajmuje swoją pracę ...
-
Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
... , skutkującymi utratą przez dłużnika prawa zarządu majątkiem, członkowie zarządu nie mają wpływu na działalność spółki i na zarząd majątkiem spółki. W przypadku członków zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w sytuacji ogłoszenia upadłości lub wszczęcia postępowania sanacyjnego, następuje rozwiązanie tych umów przez działającego ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... umowa o pracę podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. Pracodawcy chcąc ograniczyć koszty zatrudnienia, a także zmniejszyć ryzyko, jakie niesie za sobą zatrudnienie pracownika na umowę o pracę ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... ma charakter umowy o pracę. W przypadku umów o współpracę ważne jest, by zadania były w miarę możliwości wykonywane bez ustalonych godzin i bez wskazania miejsca ich wykonywania”. Najczęściej popełniane błędy w umowie o współpracy Umowa B2B nie może zawierać elementów charakterystycznych dla stosunku pracy. Za działalność gospodarczą nie uznaje ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... kierownictwu zleceniodawcy. „Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną z byłym pracownikiem prowadzącym działalność gospodarczą, która nie powoduje jednak ... etacie. Zawarcie z samozatrudnionym umowy o współpracę w warunkach, w których powinna zostać zawarta umowa o pracę rodzi bowiem niebezpieczeństwo zakwestionowania takiej umowy nie tylko ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... umowa o pracę rozwiąże się z dniem 31 października 2010 r. 3. Wyjątkowo możliwe także rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia W pewnych sytuacjach pracownik może rozwiązać umowę o pracę ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... zakresie ich działalności. Wydaje się jednak, że powyższe działania stanowią przede wszystkim przejaw walki z zatrudnieniem innym niż umowa o pracę. Dziwi postawa parlamentarzystów chcących weryfikować działalność setek agencji zatrudnienia, funkcjonujących na podstawie i w granicach prawa, które znajduje swoje podstawy choćby w prawie europejskim ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ma obowiązku za nich opłacać tej składki niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Umowa zlecenie a działalność gospodarcza Od stycznia 2016 r. osoba prowadząca działalność gospodarczą i jednocześnie wykonująca umowę ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... działalność zarobkową, chyba że działalność ta jest konkurencyjna, a pracodawca w czasie trwania stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy pracownik zatrudniony przez naszą fundację na podstawie umowy o pracę ... Działalność konkurencyjna powinna być wyraźnie zdefiniowana Umowa ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... na uwadze, żeby taka umowa nie zbliżała się swoim charakterem do umowy o pracę. Z tego powodu praca w określonym miejscu i czasie pod czyimś kierownictwem stwarza duże ryzyko zakwestionowania umowy i przekształcenia jej w umowę o pracę. Dodatkowo osoba prowadząca działalność gospodarczą i wykonująca określoną pracę na podstawie umowy o współpracę ...
-
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... działalność należy podpisać albo umowę zlecenia albo też umowę o pracę. Przykład 2: Czynność typu akwizycja nie może być objęta umową o dzieło. W tym przypadku właściwe będzie podpisanie umowy zlecenia lub umowy o pracę ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... działalność gospodarczą. Czy mogę zatrudnić go w swojej firmie na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin? Czy istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę ... przewidują żadnych ograniczeń. Ważne! Umowa o pracę - tylko z osobą fizyczną Należy podkreślić, iż pracownikiem może być tylko osoba fizyczna, a zatem umowę o pracę należy podpisać ze ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracę na czas nieokreślony uzależniona będzie od stażu pracy pracownika. Przykład: Spółka A od czerwca 2013 r. prowadziła działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży środków czystości. W lipcu 2013 r. Spółka A zawarła z Panem Janem Kowalskim umowę o pracę ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 17 sierpnia 2016 r. poz. 1265), wiele wątpliwości wśród przedsiębiorców budzi sposób wynagradzania osób zatrudnianych na podstawie umów-zleceń. Problem ten dotyczy także osób, które prowadzą działalność jednoosobową i świadczą usługę, czyli tzw ...
-
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana
... działalność. Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta nie tylko na czas trwania umowy o pracę ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... jeżeli nie mamy możliwości zapewnienia mu opieki przedszkolnej. Jak powinna wyglądać umowa uaktywniająca? Umowa uaktywniająca powinna zawierać zapisy określające: strony umowy; cel i ... pracę, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy agencyjnej, umowy zlecenia), prowadzą pozarolniczą działalność, prowadzą działalność rolniczą ...
-
Własna działalność gospodarcza. Kiedy warto ją założyć?
... pracę czy może wystarczająca będzie umowa zlecenia/ o współpracę z inną osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą? Może pewne czynności będziesz chciał zlecań firmom zewnętrznym? Gdzie będziesz miał siedzibę? Czy w tej siedzibie będziesz prowadził działalność czy jedynie funkcjonował (pod tym adresem jako przedsiębiorca), a działalność ...
-
Umowa tylko na piśmie? Niekoniecznie!
... umowa na odległość może być zawarta też np. telefonicznie. Trzeba podkreślić też, że za umowy na odległość uznawane są tylko takie transakcje w których jedną stroną jest konsument a drugą przedsiębiorca, który w ten sposób prowadzi swą działalność ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... pracę opłaca się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda w przypadku umowy o pracę ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... wypłacenia mu odszkodowania. Umowa o pracę zawarta na ... działalność gospodarczą kolidującą z jego rolą jako strony stosunku pracy powinien przejawiać szczególną dbałość, by w praktyce nie prowadziło to do zagrożenia dobrego imienia pracodawcy; jego zachowanie niespełniające tego wymagania stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie mu umowy o pracę ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... działalność gospodarcza. Takie zachowanie ... pracę i umowy cywilnoprawnej. Cechą umowy o pracę nie jest pozostawanie w dyspozycji pracodawcy, bo to może występować też w umowach cywilnoprawnych, lecz wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy (pracy podporządkowanej). Ta cecha ma charakter konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy". Umowa o pracę ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... uznać osoby świadczące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast za pracownika nie można uznać osoby wykonującej obowiązki na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej, kontraktu managerskiego czy też prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą. Oczywiste jest ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... umowa o pracę, czy kontrakt B2B (Business to Business). W zależności od wybranej opcji, istotne będzie zweryfikowanie niezbędnej dokumentacji umożliwiającej rozpoczęcie pracy w nowej formule zatrudnienia. Należy przede wszystkim pamiętać, że w przypadku umowy o pracę ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... działalność pracownika, która jest konkurencyjna względem działalności pracodawcy. Choć inna interpretacja tej kwestii wydaje się być dopuszczalna to przychylając się do cytowanego orzeczenia, umowa zakazująca pracownikowi podejmowanie jakiejkolwiek działalności, niebędącej działalnością konkurencyjną jako sprzeczna z prawem byłaby nieważna. Umowa ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... pomocy kancelarii prawnej. Jak rozpocząć działalność przewoźnika międzynarodowego? W przypadku ... . Z kolei umowy międzynarodowe, które regulują pracę przewoźników transgranicznych, to: Konwencja TIR z 14 ... warunki załadunku, przewozu, rozładunku i manipulowania ładunkiem ADR. Umowa europejska dotycząca pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... świadczącym pracę na podstawie umowy cywilnej czy wykonujących na terenie zakładu (lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę) własną działalność gospodarczą. ... obciążają pracodawcy (zleceniodawcy) automatycznie. O tym, kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa cywilna wiążąca strony. Bez urlopu i zwolnienia na dziecko Odpowiednie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... działalność gospodarczą, biorąc pod uwagę nieuchronność nieobecności pracowników, spowodowanych chorobami, urlopami i innymi usprawiedliwionymi przyczynami. Wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
... pracę. Wskazać również należy na treść art. 101[2] § 2 KP, zgodnie z którym – zakaz konkurencji, (…), przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta umowa ... , a ewentualne podjęcie przez niego pracy u nowego pracodawcy prowadzącego działalność konkurencyjną względem dotychczasowego pracodawcy, będzie stanowiło naruszenie zakazu ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... 28 lutego 2003 r.- Prawo upadłościowe i naprawcze), na mocy którego pracodawca kontynuuje dotychczasową działalność, restrukturyzując jednocześnie firmę. Jednak nawet wtedy pracownicy na ... wymiaru pracy) po dokonaniu przez pracodawcę czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności ...
-
Umowa z bankiem podlega negocjacjom
... bankom nie wolno Częścią z wspomnianej już powyżej ochrony konsumenta jest działalność Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Instytucja wraz z Sądem Ochrony Konkurencji ... zbędnych kart kredytowych oraz debetów w koncie, sprawdź swoją umowę o pracę, przedstaw wszystkie źródła dochodu). Jak zapewnia Comperia, przestrzeganie powyższych zaleceń ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ukończył 26 roku życia, jeśli pracownik ma umowę o pracę czy też prowadzi działalność gospodarczą – ale w innym zakresie niż przedmiot objęty umową). Umowa ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne Generalnie nic nie stoi na przeszkodzie takiej konfiguracji, w której ta sama osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej. Niemniej pamiętać trzeba o charakterze samej umowy o pracę ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę. Należy także mieć na uwadze, iż nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 16.11.2006 r. zmieniła definicję działalności gospodarczej, znacznie ograniczając tym samym możliwość stosowania samozatrudnienia. Za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności ...
-
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... z art. 208 § 2 k.s.h., jeżeli nie została z nim zawarta umowa o pracę lub inna umowa. Jednakże możliwość nawiązania stosunku pracy odnosi ... działalność. Powszechną praktyką do tej pory było zatrudnianie udziałowców większościowych czy też osób będących jedynymi udziałowcami, do pełnienia funkcji członka zarządu (prezesa) na podstawie umowy o pracę ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... pracę na 3-miesięczny okres próbny od 1.10. Mimo że jest to druga umowa o pracę ...