-
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Po zmianach do limitu umów wliczane będą wszystkie umowy o pracę na czas ... na czas kadencji. Rządowa nowelizacja ogranicza liczbę rodzajów umów o pracę. Po zmianach pozostałyby trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... karencję. Oświadczenie pracodawcy Inicjatywa ukształtowania stosunku pracy z obcokrajowcem leży po stronie pracodawcy. W pierwszej kolejności musi on złożyć wniosek ... spełnić dwa warunki. Po pierwsze, posiadać stały tytuł pobytowy na terytorium Rzeczypospolitej bądź wykonywać pracę na podstawie oświadczenia pracodawcy przez minimum trzy miesiące. A ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... nie mieli przy umowie na czas określony zawartej nawet na wiele lat. 3) Trzy rodzaje umów o pracę Zgodnie z nowelizacją, liczba typów umów o pracę zostanie ograniczona do ... zakłada, że pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania tego samego rodzaju pracy po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę ...
-
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... stosowne oświadczenie, wskazując, że cudzoziemiec zarabiać będzie 2000 zł brutto, po czym po trzech miesiącach, doceniając zaangażowanie pracownika, podnosi mu pensję do 2200 ... karą grzywny za nielegalne wykonywanie pracy”. Przepis ten ustanawia więc niejako trzy odrębne przypadki zobowiązania cudzoziemca do powrotu (wszystkie związane z naruszeniem ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... również objęte możliwością uzyskania wpisu do rejestru pracy sezonowej aż na trzy lata” – mówi Rafał Kufieta. Unijna dyrektywa wprowadza ponadto wymóg zapewnienia wykonującym ... na podstawie zezwoleń na pracę sezonową, ma być w nowym systemie możliwa po uzyskaniu zezwolenia na pracę krótkoterminową (do 6 kolejnych miesięcy pobytu). Z tego rozwiązania ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... potwierdzania liczby przepracowanych godzin oraz samą liczbę godzin przez trzy lata od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne. Wyłączenia i ... roku wynagrodzenie brutto nieprzekraczające płacy minimalnej. Funkcjonowanie Ustawy będzie podlegać stosownej ocenie po upływie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie, a wyniki oceny zostaną przekazane ...
-
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... komplementarny, a nie substytucyjny. To oznacza, że cudzoziemcy wypełniają wakaty tam, gdzie Polaków po prostu brakuje – mówi Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel Service. Obok ... pracę, które jest wydawane przez wojewodę na okres nie dłuższy niż trzy lata. Możliwość odmowy Do tej pory, rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... dłuższy niż trzy lata. Jeżeli pracownik posiada aktualny dokument podróżny, a termin złożenia wniosku o przedłużenie pozwolenia na pracę u tego samego pracodawcy został zachowany, to pracę takiego obcokrajowca uważa się za legalną od dnia złożenia wniosku – tłumaczy Ivanna Byczkowska. W większości wypadków, po uzyskaniu decyzji ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... , czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności W Polsce od roku 1998 obowiązują trzy rodzaje niepełnosprawności: lekki stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności i ... 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Nabywają do niego prawo po przepracowaniu roku od dnia orzeczenia stopnia niepełnosprawności. W przypadku zatrudnienia w ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... wiele niemiłych dla pracodawców niespodzianek. Niemniej jeszcze w marcu, już po wprowadzenia ograniczeń i rekomendacji #zostań w domu firmy decydowały się ... w przypadku sprawy sądowej. W czasie przygotowań zwolnień prowadzonych on-line firmy rozważają trzy możliwości. Pierwszy model zakłada przełożenie dotychczasowych praktyk na świat wirtualny ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... również druga część przerwy trwająca 30 minut), chyba że kierowca po zakończeniu pracy rozpoczyna czas odpoczynku. Czas odpoczynku kierowców W rozporządzeniu znajdziemy ... to pomiędzy dwoma tygodniowymi okresami odpoczynku mogą występować nie więcej niż trzy skrócone dzienne odpoczynki. Gdy przejazd jest realizowany w godzinach między 22 a 6 ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... wymiarze czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. ... żywiołowej), stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu lub w okresie, w którym zapewnienie przez pracodawcę ...
-
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... 30.000 zł. Pracownik, który nie zdążył wykorzystać urlopu w ustawowym terminie, ma prawo dochodzić swoich roszczeń przez kolejne trzy lata. Jednak warto pamiętać, że po tym czasie roszczenia ulegają przedawnieniu, co oznacza, że pracownik traci prawo do urlopu z poprzednich lat. Tak więc ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... roku aż o 26% w stosunku do roku poprzedniego. Firmy coraz częściej sięgają po freelancerów i przeznaczają na nich coraz więcej pieniędzy ze względu na szybkość ... trzy progi: podstawowy 20% (dla dochodów £12.571-£50.270), podwyższony 40% (£50.271-£125.140) oraz dodatkowy 45% powyżej £125.140. Istotnym progiem jest limit VAT ustalony na £85,000, po ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?