-
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest jednak wymagane w ... pracownika w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę przeprowadzać wstępne badania lekarskie. Warto dodać, iż w sytuacji, w której istnieje obowiązek przeprowadzania ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... Szkolenie bhp to zawsze czas pracy Najmniej wątpliwości budzi sprawa szkoleń bhp. Tego rodzaju szkolenia organizowane przez pracodawcę, zarówno okresowe, jak i wstępne ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... oraz zasad bhp (art. 2373 § 1 K.p.). Dopuszczenie telepracownika do pracy musi zostać poprzedzone szkoleniem bhp, które obejmuje szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny) oraz szkolenie wstępne dotyczące danego stanowiska pracy (instruktaż stanowiskowy). Ponadto pracownicy muszą być również doszkalani okresowo w celu aktualizacji i ugruntowania ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku ... obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art. 231 § 5 K.p.). Skoro zatem wstępne badania lekarskie oraz przeszkolenie w zakresie bhp nie jest konieczne w przypadku ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... realizacji obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie musi przejść każdy zatrudniony na podstawie stosunku pracy, ... przyjąć, że w razie podjęcia przez pracownika pracy na dwóch lub więcej stanowiskach, wstępne szkolenie bhp trzeba przeprowadzić na każdym stanowisku, które różnią się charakterem lub ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... do pracy w warunkach odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy, pracownik nie musi ponownie przechodzić badań. Szkolenie BHP Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi odbyć wstępne szkolenie z zakresu przepisów BHP. Celem wstępnego szkolenia BHP jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... Szkolenie O tym czy czas trwania szkolenia należy wliczyć do czasu pracy pracownika decyduje przede wszystkim rodzaj szkolenia. Z całą pewnością do czasu pracy wlicza się szkolenia z zakresu bhp i to zarówno wstępne ... , zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Jeśli więc takie szkolenie odbędzie się po godzinach pracy, albo w dzień wolny od ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... w tym w szczególności w zakresie kierowania zleceniobiorcy na badania lekarskie i szkolenia bhp (wstępne lub okresowe, instruktaż stanowiskowy lub ogólny). Ponadto, „sprawę” komplikuje przepis ... i je finansować oraz w sposób sformalizowany (właściwy dla pracodawcy) przeprowadzać szkolenie w dziedzinie bhp (ogólne, stanowiskowe). Za wystarczające do ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... 129 i 133 k.p.), prawidłowego udzielanie urlopów wypoczynkowych (art. 14 i 152 k.p.) Konieczność wysłania pracownika na wstępne badania lekarskie jest zniesiona dla osób przyjmowanych do pracy u ... tym przypadku przychód osiągnięty po stronie wolontariusza w wysokości opłaty za szkolenie nie skorzysta ze zwolnienia wskazanego w art. 21 ust. 1 pkt 113 ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... i w niektórych przypadkach również fizycznej. 3. Jaka jest wysokość dofinansowania na szkolenie dla osoby niepełnosprawnej? Należy podkreślić, że w odniesieniu do małych i ... Osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności przed dopuszczeniem do pracy musi przejść: badania wstępne; okresowe, które wykonuje się po upływie ważności badań wstępnych (w terminie ...