-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
W jaki sposób rozliczamy czas pracy pracownika zatrudnionego w nienormowanym (zadaniowym) czasie pracy? Czy jeśli pracuje on w niedzielę lub też w sobotę, to płacimy mu nadgodziny, czy też nic mu się nie należy? To zależy czy pracownik sam podejmuje decyzję o pracy w weekend oraz czy jego zakres zadań jest prawidłowo ustalony. Zakres zadań nie ...
-
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
... do miejsca wykonywania czynności i z powrotem oraz czas pomiędzy miejscami wykonywania pracy. Sąd wskazał, że w tym czasie pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. System zadaniowy nie oznacza braku nadgodzin Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu ...
-
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
Zadaniowy system czasu pracy jest udogodnieniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zbyt luźne podejście do zadaniowości wynikającej z danego stanowiska, może przysporzyć jednak ewentualne wątpliwości względem norm pracy i pytania o zachowanie praw pracowniczych. Wziąwszy pod uwagę zarówno aspekt zawodowy, jak i prywatny, zadaniowy system ...
-
Nie istnieje mieszany system czasu pracy
Zadaniowy system czasu pracy to system pozwalający na dużą swobodę wykonywania pracy przez pracownika. W tym ... w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony. Zadaniowy system czasu pracy to system pozwalający na dużą swobodę wykonywania pracy przez pracownika. Aby system ten mógł być zastosowany w stosunku do pracownika/pracowników musi ...
-
Zadaniowy czas pracy
... zadaniowy czas pracy, w którym ustalany jest zakres zadań oraz czas niezbędny do ich wykonania. Stosowanie zadaniowego czasu pracy Zgodnie z art. 140 K. p. „w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system ... jego terenie w godzinach pracy. Zadaniowy czas pracy jest zazwyczaj ...
-
Zadaniowy czas pracy a prywatne wyjście
... w takim przypadku jednorazowe prywatne wyjście może stanowić podstawę do wymierzenia kary porządkowej? Zadaniowy czas pracy, podlegający regulacjom art. 140 K.p., jest stosowany, jeżeli ... się po centrach handlowych. Z drugiej jednak strony trzeba pamiętać, że zadaniowy czas pracy pozostawia pracownikowi większą elastyczność. Jeżeli pracownik wywiązał ...
-
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy
Cechą charakterystyczną zadaniowego systemu czasu pracy jest to, że pracodawca ustala dla pracownika zatrudnionego w tym systemie zakres zadań do wykonania na dany okres, np. kilku dni, tygodnia, miesiąca itp. Pracownik natomiast sam podejmuje decyzję, w które dni i które godziny będzie wykonywał tę pracę. Pytanie: W jaki sposób rozliczamy czas ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... : Wiceprezes Zarządu - dyrektor jest zatrudniony na 1/2 etatu. Obowiązuje go system zadaniowy. Staż pracy powyżej 10 lat. Ile w takiej sytuacji przysługuje mu urlopu ... godzin urlopu odliczyć pracownikowi z jego puli urlopowej. Należy jednak pamiętać, że system zadaniowy to de facto pewna modyfikacja systemu podstawowego. www.KadryOnline.pl - ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracy, a mianowicie: równoważny system czasu pracy, czas pracy przy dozorze urządzeń lub przy częściowym pozostawaniu w pogotowiu do pracy, czas pracy przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, system pracy w ruchu ciągłym, przerywany system czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy, system pracy „weekendowej”, system „skróconego tygodnia pracy ...
-
Potwierdzanie obecności w pracy
... liście wyłożonej w sekretariacie czy w poszczególnych działach firmy. Może to być system kart magnetycznych odbijanych przy wejściu do firmy. Potwierdzanie obecności może ... pracy pracowników. W przypadku telepracowników i „zadaniowców” lepiej wprowadzić system logowania do komputera czy do systemu lokalizowania samochodu. Odpowiednie postanowienie w ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... prowadzenia indywidualnych kart ewidencji nieobecności kierowców w pracy (z podziałem na ich rodzaj i wymiar) w odniesieniu do wszystkich postaci ewidencji. Od 1 stycznia 2012 r. system zadaniowy może być stosowany do kierowców wykonujących przewozy na potrzeby własne. Zmiany od nowego roku objęły też układanie harmonogramów dla kierowców ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... przestoju (czyli generalnie połowa stawki zasadniczej). Zadaniowy czas pracy Zadaniowy system czasu pracy polega na tym, iż pracownikowi nie ustala się rozkładu czasu pracy, wskazuje się jedynie jakie zadania powinien wykonać w ustalonym wymiarze czasu pracy. Ograniczenia w stosowaniu: - zadaniowy czas pracy może być wprowadzony jedynie ...
-
Czas pracy
... przestoju (czyli generalnie połowa stawki zasadniczej). Zadaniowy czas pracy Zadaniowy system czasu pracy polega na tym, iż pracownikowi nie ustala się rozkładu czasu pracy, wskazuje się jedynie jakie zadania powinien wykonać w ustalonym wymiarze czasu pracy. Ograniczenia w stosowaniu: - zadaniowy czas pracy może być wprowadzony jedynie ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... lecz przede wszystkim prawidłowość wykonywania pracy (pewien wyłom stwarza tutaj zadaniowy czas pracy, gdzie duży nacisk został położony jednak na efekt pracy – ... musi to być jednak jedna kara umowna (w jednej wysokości). W umowie można przewidzieć swoisty system kar umownych, w różny sposób wartościujących poszczególne naruszenia umowy. Pozwolić to ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... to być sobota. Pytanie: W naszej firmie obowiązuje pora nocna od 22.00 do 6.00 rano. Pracownik - kierowca samochodu ciężarowego, ma zadaniowy system czasu pracy (pracuje od poniedziałku do piątku). W piątek rozpoczął pracę od 20.00 i przepracował do 1.00 (w tym 45-minutowa przerwa), następnie ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... warunkami pogodowymi, można wydłużyć równoważny czas pracy aż do 4 miesięcy. Zadaniowy czas pracy W ustawie znajdziemy też możliwość stosowania zadaniowego czasu ... Podsumowując, rozbudowane przepisy normujące warunki oraz czas pracy kierowców, a także system kar przewidziany przez ustawodawcę, mogą utrudniać wybór optymalnego rozwiązania ...