-
Ochrona pracy kobiet
... zajmowanym stanowisku pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. Jeżeli przeniesienie pracownicy do ... okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługuje zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Okres pobierania tego zasiłku wlicza się do okresu zatrudnienia, od ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... przeniesienie na rzecz banku własności nieruchomości lub spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu, lub prawa użytkowania wieczystego stanowiących zabezpieczenie hipoteczne, z tym, że roszczenie o przeniesienie ... r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, rozszerzając krąg osób uprawnionych do zasiłku pogrzebowego (w stosunku do osób uprawnionych do ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... inne stanowisko. Pracownica zachowuje jednak wynagrodzenie o dotychczasowej wysokości. Jeżeli przeniesienie do innej pracy spowoduje obniżenie wynagrodzenia, należy jej się dodatek ... chorobowe lub zasiłek chorobowy płatny w wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... stanowisko. Pracownica zachowuje jednak wynagrodzenie o dotychczasowej wysokości. Jeżeli przeniesienie do innej pracy spowoduje obniżenie wynagrodzenia, należy jej się dodatek ... . Obowiązkiem pracodawcy jest uwzględnić wniosek. Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: Kodeks ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... 2015 r. o zmianie ustawy o samorządzie powiatowym. Celem nowelizacji jest przeniesienie kompetencji uchwalania regulaminu organizacyjnego starostwa powiatowego z rady powiatu na ... który nie zachowali oni prawa do wynagrodzenia albo nie otrzymali zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Wysokość rekompensaty została ustalona w sposób ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... jest obowiązany skierować na badanie kontrolne swojego pracownika po wyczerpaniu się jego okresu zasiłku chorobowego, a który po upływie tego okresu stawił się do pracy i ... innej pracy oraz wypłacić dodatek wyrównawczy przez okres do 6 miesięcy, jeżeli przeniesienie to powoduje obniżenie jego wynagrodzenia. Pracodawca jest zobligowany zapewnić, aby ...