-
Spółka komandytowo-akcyjna, czyli częsty wybór w Polskim Ładzie
... do spółki dzielonej oraz podatnika, który wniósł tytułem wkładu do innego podmiotu, w tym na poczet kapitału, uprzednio prowadzone przez siebie przedsiębiorstwo, zorganizowaną część przedsiębiorstwa albo składniki majątku tego przedsiębiorstwa o wartości przekraczającej łącznie równowartość w złotych kwoty 10 000 euro (przeliczonej według średniego ...
Tematy: spółka komandytowo-akcyjna, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, akcjonariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, CIT, PIT, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, Polski Ład -
Rejestracja znaków towarowych przez MŚP z dofinansowaniem UE
... podlegać prawnej ochronie własności intelektualnej są znaki towarowe. Po co rejestrować znak towarowy Rolą znaku towarowego jest odróżnianie oferowanych przez przedsiębiorstwo produktów lub usług od dostępnych u konkurencji. Może on przyjmować bardzo różne formy (np.: słowo, symbol, dźwięk, obiekt przestrzenny), z zastrzeżeniem, że ...
-
Przepisanie majątku a skarga pauliańska
... , a wierzyciel nie może przez to odzyskać należnych mu świetle prawa pieniędzy. Wierzycielem może być tu inna osoba prywatna, instytucja lub przedsiębiorstwo – także firma windykacyjna, działająca w ich imieniu. W praktyce skarga pauliańska może być wniesiona w sytuacji, gdy dochodzi do darowizny lub sprzedaży – często ...
-
Omnibus. Czy można publikować tylko pozytywne opinie klientów?
... , organ zainteresował ponad czterdziestoma podmiotami e-commerce. Kary za manipulacje przy opiniach urząd nałożyć karę w wysokości do 10 proc. obrotu na przedsiębiorstwo. Łukasz Plutecki - CEO
-
Dotacje unijne a upadłość firmy. Co z dofinansowaniem?
... przed odpowiedzialnością prawną. Można i warto bronić się przed zwrotem dofinansowania W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wydatkowaniu dofinansowania przez przedsiębiorstwo, instytucja udzielająca wsparcia może przejąć wypłacone środki. Instytucja wiedząc o wszczęciu postępowania upadłościowego względem beneficjenta może potraktować to ...
-
Zakaz cesji wierzytelności w świetle nowych przepisów
Od stycznia 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zakazu cesji wierzytelności. Te regulacje mają ułatwić funkcjonowanie małym i średnim przedsiębiorstwom oraz przeciwdziałać nieuczciwym praktykom ze strony dużych firm. Od wielu lat środowiska biznesowe i instytucje finansowe walczą o zniesienie zakazu cesji w prawie. Chociaż wprowadzone ...
-
Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo
... pozbawienia wolności. Od 1 października 2023 r. osoba zajmująca kierownicze stanowisko w firmie, która zażąda lub przyjmie korzyść majątkową lub osobistą, czym narazi przedsiębiorstwo na szkodę przekraczającą 5 mln zł, podlegać będzie karze pozbawiania wolności od 3 do 20 lat. Karane będzie już samo dopuszczenie się ...
-
E-Doręczenia już wkrótce
... Harmonogram wdrażania obowiązkowych e-Doręczeń dla przedsiębiorców jest kilkuetapowy i zależy od tego, kiedy działalność była założona lub modyfikowana oraz w jakim rejestrze przedsiębiorstwo jest wpisane (KRS lub CEIDG). Harmonogram obejmuje także zawody zaufania publicznego. Osoby wykonujące zawody zaufania publicznego: od 10 grudnia 2023 ...
-
Nowelizacja KSH pozytywnie wpłynie na rynek M&A
... prawnym, którą wprowadza ostatnia nowelizacja KSH. W dotychczasowej praktyce obrotu zdarzały się transakcje strukturyzowane w ten sposób, że podmiot zamierzający sprzedać swoje przedsiębiorstwo albo jego zorganizowaną część najpierw zakładał nową spółkę, wnosił do niej stosowne aktywo aportem, a następnie dokonywał sprzedaży jej udziałów na ...
-
Obowiązek przerejestrowania pojazdów używanych od 1 stycznia 2024 roku
... zbyciu pojazdu właściciel będzie dokonywać u starosty właściwego ze względu na miejsce zamieszkania (siedzibę) lub czasowego zamieszkania, a jeżeli właścicielem jest przedsiębiorstwo wielozakładowe lub inny podmiot, w skład którego wchodzą wydzielone jednostki organizacyjne – u starosty właściwego ze względu na miejsce rejestracji pojazdu. Ponadto ...
-
Wadliwe produkty: nowe przepisy o ochronie konsumentów przyjęte
... ), również będą kwalifikować się do otrzymania odszkodowania. Rozszerzona odpowiedzialność za szkody powstające powoli Zgodnie z nową dyrektywą, zawsze musi zostać desygnowane przedsiębiorstwo z siedzibą w UE, takie jak producent, importer lub ich autoryzowany przedstawiciel, które będzie pociągnięte do odpowiedzialności za szkody spowodowane przez ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... sygnalistów. Szkolenie lub pakiety informacyjne do samodzielnego przyswojenia powinny zawierać omówienie zasad korzystania z dostępnych kanałów zgłoszeń. Warto zauważyć, że jeśli przedsiębiorstwo jest częścią grupy kapitałowej, procedura może być objęta polityką przeznaczoną dla całej grupy. Firmy działające w ramach prawa polskiego muszą jednak ...
-
Wydłużenie terminu płatności w wyniku opóźnienia w przesłaniu dokumentów przewozowych
... dostarczenia dokumentów, to warto sięgnąć do postanowień umowy i sprawdzić, czy taki scenariusz jest uregulowany. Jeśli umowa nie przewiduje takiej możliwości, przedsiębiorstwo może powołać się na postanowienia umowy i utrzymać termin płatności zgodny z warunkami umownymi, tj. termin wydłużony do 90 dni. Wobec powyższego ...
-
Rejestr zastrzeżeń PESEL obowiązkowy od 1 czerwca
... . Dla firm objętych obowiązkiem weryfikacji oznacza to dostosowanie wewnętrznych procesów do nowych zasad. Niedopełnienie obowiązku weryfikacyjnego w zakresie wiarygodności danych naraża przedsiębiorstwo na problemy finansowe. Co bardzo ważne, brak sprawdzenia PESEL-u i udzielenie pożyczki lub kredytu na zastrzeżone dane uniemożliwia wierzycielowi ...
-
Jak due diligence wpływa na wycenę firmy?
... due diligence W ramach podatkowego badania due diligence analizowana jest aktualna sytuacja podatkowa oraz weryfikowana poprawność rozliczeń podatkowych prowadzonych przez przedsiębiorstwo. W przypadku finansowego due diligence dokonuje się oceny sytuacji finansowej i wyników finansowych firmy. Cele i znaczenie procesu due diligence Głównym celem ...
-
Odszkodowanie za opóźniony lot: Sąd Najwyższy zdecyduje o transgranicznej cesji wierzytelności
... sądowego, opartych na podobnych wątpliwościach co w omawianych okolicznościach, Sądowi Najwyższemu pozostanie do rozstrzygnięcia kwestia skali sukcesji praw konsumenta przez przedsiębiorstwo nabywające roszczenie pasażera. Pytanie skierowane do Sądu Najwyższego ogranicza się do problematyki jurysdykcji, toteż już od Sądu Najwyższego zależy, czy ...
-
ESG, czyli zarządzanie firmą w oparciu o zrównoważony rozwój
... klimatycznych, wykorzystanie zasobów naturalnych, oraz gospodarkę o obiegu zamkniętym. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw W odniesieniu do wymogu społecznej odpowiedzialności, przedsiębiorstwo powinno uwzględniać w polityce swojej firmy dobrostan pracowników, możliwości rozwoju i szkoleń, warunki BHP oraz rotację zatrudnienia. W aspekcie ...
-
Jak compliance zmienia firmy?
... . Przestrzeganie globalnych norm i standardów otwiera drzwi do współpracy z międzynarodowymi partnerami, a także ułatwia pozyskiwanie nowych klientów. Dzięki temu przedsiębiorstwo może szybko i skutecznie rozszerzać swoją działalność, zdobywając nowe rynki i zwiększając swoją globalną obecność. Podsumowanie Każdy z powyższych aspektów ukazuje ...
-
Restrukturyzacja. Jakie pułapki mogą czyhać na firmy?
... sytuację sektora transportowego coraz więcej firm sięga po restrukturyzację jako ratunek przed bankructwem. Jednak dzieje się to w momencie, w którym przedsiębiorstwo jest szczególnie podatne na różnorodne nadużycia. Do najczęstszych należą m.in. fałszywe oferty pomocy restrukturyzacyjnej, nieuczciwe doradztwo i ukrywanie rzeczywistych kosztów ...
-
Przepisy AI Act vs kontrola nad AI w firmie
... stworzyć odpowiednie procedury uwzględniające kategoryzację ryzyk. Konieczne jest także wskazanie możliwości wykorzystania tej technologii w kontekście danych przez nią przetwarzanych. Przedsiębiorstwo oraz jego pracownicy muszą mieć świadomość, że dane wykorzystywane przez aplikacje AI mogą naruszać prywatność lub stanowić cudzą własność. PRZYKŁAD ...
-
Prokura zapewnia ciągłość działania spółki
... lub obciążania nieruchomości, chyba że prokurent uzyska odrębne pełnomocnictwo. W praktyce oznacza to, że prokurent, czyli osoba posiadająca prokurę może reprezentować przedsiębiorstwo w bardzo szerokim zakresie i wielu aspektach jego działalności.
-
Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?
... w realne potrzeby firm działających w dynamicznym i konkurencyjnym otoczeniu biznesowym. Ich kluczową zaletą jest to, że pozwalają zachować płynność finansową. Przedsiębiorstwo, zamiast zamrażać środki finansowe w formie gotówki lub obciążać swoją linię kredytową w banku, może wykorzystać gwarancję ubezpieczeniową jako zabezpieczenie przetargowe ...
-
Due diligence w M&A – co ujawnia i dlaczego jest kluczowe?
... (IP), które często stanowi jeden z najcenniejszych, choć nierzadko niedocenianych, aktywów przedsiębiorstwa. Analiza własności intelektualnej ma na celu weryfikację czy przedsiębiorstwo posiada odpowiednie tytuły prawne do swoich niematerialnych aktywów, a także czy legalnie korzysta z rozwiązań lub oznaczeń należących do innych podmiotów. Sprawdza ...
-
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji
... ustaje. W tym przypadku jednak można ją zawrzeć jedynie z pracownikiem, który ma dostęp do ważnych informacji dotyczących przedsiębiorstwa a ujawnienie ich naraziłoby przedsiębiorstwo na szkodę. Taka umowa różni się od wskazanej wcześniej także m.in. tym, że może w niej zostać zawarta informacja o wysokości kary ...
-
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... niezapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Szef może odpowiadać również na zasadzie ryzyka. Zgodnie bowiem z art. 435 § 1 K.c., prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody (pary, gazu, elektryczności, paliw płynnych itp.) ponosi odpowiedzialność za szkodę na osobie ...
-
Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę
... faktyczne. Najprostszym przykładem przejścia zakładu pracy jest przejęcie jego całości. Nowy pracodawca wchodzi w posiadanie całości zakładu pracy rozumianego jako przedsiębiorstwo, z wszystkimi jego składnikami materialnymi, niematerialnymi oraz pracownikami. W sądach przez lata toczył się spór, czy konieczne jest przejęcie składników materialnych ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... najbardziej i z powodu których coraz chętniej wprowadzają procedury antymobbingowe lub wysyłają pracowników na szkolenia z tego zakresu dotyczą utraty dobrego wizerunku. Przedsiębiorstwo uchodzące za takie, które traktuje pracowników w sposób skrajnie zły, naruszający ich podstawowe prawa, będzie źle odbierane zarówno przez partnerów biznesowych ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... ich stosowania. Konsekwencje muszą być skuteczne, proporcjonalne, odstraszające oraz niedyskryminujące. Państwa członkowskie upoważniają właściwe organy do nakładania kar na przedsiębiorstwo i/lub kierowcę za naruszenie niniejszego rozporządzenia ujawnione na jego terytorium, które nie zostało jeszcze ukarane, nawet gdy naruszenie takie miało ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... nie mogą jednak wynieść więcej, niż wysokość dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę. Aby mieć szansę na tego rodzaju wsparcie, przedsiębiorstwo zatrudniające osoby niepełnosprawne powinno przygotować i złożyć specjalny wniosek. Takie wnioski przyjmowane są w jednostce organizacyjnej wyznaczonej przez starostę lub prezydenta miasta ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... czas 45 godzin nie mogą odbywać się w kabinie pojazdu, ale muszą być realizowane w miejscu zapewniającym odpowiednią infrastrukturę noclegową i sanitarną. Przedsiębiorstwo transportowe nie może wypłacać kierowcom zatrudnionym lub pozostającym w jego dyspozycji żadnych składników wynagrodzenia uzależnionych od przebytej odległości, szybkości dostawy ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... ona nieprawidłowości, firmie grożą wysokie kary finansowe. Jeśli chodzi o raportowanie ESG i raport, który może być wymagany przy ubieganiu się przez przedsiębiorstwo o kontrakt, takie informacje także mogą zaszkodzić firmie. Zagrożeniem są również konflikty z pracownikami. Kierowcy mogą w przyszłości zgłosić roszczenia dotyczące niewypłaconych ...