-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące w dniu podjęcia pracy na stanowisku, które zajmował przed urlopem. Jaki pojawia się problem? Problem w praktyce powstaje w sytuacji, gdy po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego okaże się, że stanowisko ...
-
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym
... sądu Problem ten został rozstrzygnięty przez Sąd Najwyższy, który wskazał, że podstawą określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące w dniu podjęcia pracy na stanowisku, które zajmował przed urlopem. Wyrok ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... Dobrze jest wiedzieć, jak mądrze wybierać oferty turystyczne, by cieszyć się udanym urlopem, zamiast martwić utratą bagażu, czy upadkiem biura podróży. W Centrum Rezerwacji ... powstrzymać (powódź), z winy klienta lub jego gościa. Zostawiłem rzeczy w hotelu! Ten problem jest w hotelach nader często spotykany. Na szczęście hotel to nie tylko noclegownia ...
-
Jak sprawdzić biuro podróży i odpoczywać spokojnie?
... . Pozyskanie możliwie wszystkich informacji o touroperatorze oraz wycieczce, na którą chcemy jechać zminimalizuje ryzyko jakichkolwiek komplikacji i pozwoli cieszyć się bezstresowym urlopem w wybranym miejscu – mówi Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów. Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – drugi filar ubezpieczenia Po serii bankructw ...
-
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... czy produkcją typowo "zimowych" akcesoriów) w tym samym okresie mogą mieć odwrotny problem. W ich przypadku lato to czas spowolnienia i ograniczenia działalności, a więc ... do macierzystego pracodawcy i kontynuuje zatrudnienie na warunkach obowiązujących przed urlopem bezpłatnym. Czas jego trwania jest zaliczany do stażu zakładowego u dotychczasowego ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... o urlop bezpłatny wystąpi organizacja związkowa, wniosku pracownika młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, w okresie ferii szkolnych w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się wówczas do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z urlopem – posiada pracownik? Pracownik ma prawo do urlopu, którego nie może się zrzec ... swojej decyzji – musi się z nim skontaktować. To może jednak stanowić pewien problem. A mianowicie pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy, gdzie spędza urlop. Nie musi ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... wynika, że dodatkowe 16 godzin z tytułu siły wyższej jest generalnie dodatkowym 2 -dniowym urlopem, tyle tylko, że płatnym w połowie. Pracodawcom, którzy borykają się m.in. z nadużywaniem przez pracowników „L4” doszedł w praktyce kolejny problem, a nie mają żadnej możliwości kontroli i weryfikacji – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... , na który pracodawca wyraził zgodę. Podczas jego nieobecności wystąpił problem, który zakłócił tok pracy firmy X, a tylko ta osoba posiada specjalistycznie kwalifikacje, ... kwestii jest to, że należy pokryć koszty które mają bezpośredni związek z urlopem. To oznacza, że kosztami podlegającymi zwrotowi będą w pierwszej kolejności koszty związane z ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... poza tym oczywiste - wskazał SN - że przyjemność oczekiwana w związku z podróżą (urlopem), a nieuzyskana w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania zawartej umowy, pozostaje wyłącznie ... art. 23 K.c. został w orzecznictwie poszerzony o prawo do wypoczynku. Jak widać, problem ten nie jest jeszcze ostatecznie rozstrzygnięty. Niemniej również i we ...
-
Wakacje 2015: sprawdź to przed wyjazdem za granicę
... konsekwencji aktów terroryzmu. Dlatego, aby zapewnić sobie możliwie najlepsze warunki wypoczynku, przed urlopem trzeba wykonać nieco wysiłku i poświęcić na to trochę czasu. Wydawałoby ... danej chwili chory na chorobę wyłączoną ze standardowej polisy lub masz problem z chorobami przewlekłymi również wyłączanymi z grupowych polis, wykup odpowiednie dla ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli natomiast stanowi to jakiś problem, to wówczas zatrudniony powinien zostać przesunięty na stanowisko równorzędne z ... zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami sprawia, że uzasadnione staje się wypowiedzenie ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... się na przykład w kwestii możliwości podzielenia urlopu. Omawiany problem doczekał się dwóch interpretacji: Głównego Inspektoratu Pracy (stanowisko Głównego Inspektoratu ... można również oprzeć na innych argumentach, mianowicie: urlop ojcowski jest dodatkowym urlopem (urlop jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem, udzielanym tylko i wyłącznie na wniosek ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... gwarancje zatrudnionym (dotyczy wszelkich umów cywilnoprawnych). Ustawodawca zauważając ten problem stara się zapobiegać praktyce zawierania umów cywilnoprawnych, których jedyną ... uprawnień nadanych mu przez Kodeks pracy, w szczególności związanych z urlopem wypoczynkowym, zasadami rozwiązywania umowy oraz wynagrodzeniem za nadgodziny. Z drugiej ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... względu na to, za jakie lata przysługiwały, może pojawić się problem z przedawnieniem urlopów wypoczynkowych za niektóre lata. Przykładowo, bieg trzyletniego terminu ... dodatkowy przysługujący za dany rok w razie jego niewykorzystania staje się więc urlopem zaległym, który należy udzielić pracownikowi w normalnym trybie, tj. w odniesieniu do ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... jeżeli zdecydują się na inny wymiar urlopu (wynagrodzenie liczone proporcjonalnie). Urlopem rodzice będą mogli się podzielić, jednak nie będzie możliwości skorzystania ... prawodawstwo dotyczące urlopów dla pracujących rodziców ciągle ewoluuje. Dzięki temu problem łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzicielskimi staje się kwestią publicznej debaty ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... powierzenie pracownikowi innych obowiązków niż te, przy wykonywaniu których powstał problem uzasadniający na przykład przeprowadzenie określonych czynności wyjaśniających. Po drugie, pracodawca ma możliwość wydania pracownikowi polecenia wykorzystania urlopu zaległego. Urlopem zaległym jest urlop, do którego pracownik nabył prawo w poprzednich ...