-
Koronawirus a centra handlowe. 5 ważnych pytań
... ? Kto musi zamknąć sklep, a kto może nadal prowadzić handel? Czy za czas trwania ograniczeń należy się czynsz najmu? Co z pracownikami sklepu? Czy ograniczenia związane z koronawirusem dotyczą wszystkich centrów handlowych? Nie. Zgodnie z §5 ustęp 2 Rozporządzenia czasowe ograniczenie handlu detalicznego obejmuje obiekty handlowe o powierzchni ...
-
Jak złożyć reklamację?
... konsumpcyjny - odpowiedzialność(dwuletnią) ponosi sprzedawca (przedsiębiorca prowadzący sklep) i można od niego żądać naprawy albo wymiany radia na nowe, zgodne z umową. Pracownik sklepu nie ma prawa decydować za konsumenta, z jakiego tytułu (gwarancja czy niezgodność towaru z umową) składa on reklamację. A więc, jeśli termin złożenia ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... (tak zrobiła Zosia – odstąpiła od umowy). 5. trzeba pójść do sklepu (do sprzedawcy) i złożyć reklamację. UWAGA: o niezgodności towaru z umową należy zawiadomić sprzedawcę w ... w lokalu przedsiębiorstwa, nie ma znaczenia czy jest to właściciel, kierownik czy pracownik sklepu albo punktu usługowego. Każda z tych osób ma obowiązek przyjąć reklamację ...
-
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
... na tydzień jest normą przeciętną, co w praktyce oznacza, że w danym tygodniu pracownik może świadczyć pracę w wymiarze przekraczającym 40 godzin, jednak w kolejnym tygodniu/tygodniach ... nad projektem musiałby wprost wyartykułować takie zwolnienie. Zdarza się, że godziny otwarcia sklepu nie pokrywają się z dwiema pełnymi zmianami 8h – np. sklep jest ...
Tematy: handel w niedzielę, handel w niedziele, praca w niedziele, praca w niedziele i święta, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, dzień wolny za pracę w niedzielę, dzień wolny, czas pracy, czas pracy pracownika, godziny nadliczbowe, równoważny system czasu pracy, praca zmianowa -
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... . Pracownik, którego zwolnienie zostało oznaczone symbolem nr 1, powinien przebywać pod wskazanym adresem, usprawiedliwieniem dla jego opuszczenia jest jedynie wizyta lekarska, przeprowadzanie niezbędnych badań zdrowotnych bądź wizyta w aptece. Pracownik, którego zwolnienie zostało oznaczone symbolem nr 2, może udać się na spacer czy do sklepu ...
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... , OSNP 1999/4/19) lub „pożyczanie” pieniędzy z kasy sklepu w celu zaspokojenia bieżących potrzeb, bez wiedzy i zgody pracodawcy (wyrok SN z 26 czerwca 1998 r., I PKN 214/98, OSNAPiUS 1999/14/460), przy czym nie ma znaczenia fakt, że pracownik pożyczone pieniądze zwracał. Także pracownik odpowiedzialny za prawidłowość czynności finansowych (główny ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... pracownik wykonuje na podstawie umowy o pracę. Dla przykładu, gdyby zatrudniony w sklepie ekspedient umówił się ze swoim pracodawcą, że po godzinach pracy za dodatkowym wynagrodzeniem odmaluje ściany sklepu ... między stronami, czy wygaśnięcia obowiązującej umowy. Wtedy najczęściej pracownik przestaje obawiać się o utratę pracy w związku z egzekwowaniem ...
-
Handel w niedzielę. Gdzie w Europie zrobisz zakupy?
... . Brak zakazu: Belgia: nie ma zakazu handlu w niedziele, istnieje natomiast obowiązek zamknięcia sklepu przez jeden dzień w tygodniu. Portugalia: nie ma zakazu, gminy mogą ... ma obowiązku zamykania sklepów, jednak w prawie pracy jest zastrzeżenie, że dany pracownik może pracować maksymalnie dwie niedziele w miesiącu (nie więcej niż 15 niedziel/rok) ...
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... pracy. W przypadku gdy szef nie uwzględni skutków wycofania zgody, pracownik może odstąpić od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej, ze skutkiem na przyszłość ... być jednakowa- większą odpowiedzialnością można zatem obarczyć np. kierownika magazynu czy sklepu. Nieokreślenie udziału pracowników w odpowiedzialności nie przesądza jednak o ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... ustalenia, że w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracownik wykonuje pracę ... sklepu spożywczego po zakupy żywnościowe, spacer odbyty zgodnie z zaleceniami lekarza czy nawet udział we własnym ślubie nie przesądzają o tym, ze ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z celem, ale jak np. zakwalifikować sytuację, w której pracownik ...
-
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... , jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co najmniej kwadrans przerwy, którą wlicza się do czasu ... w wykonywaniu obowiązków oznacza, że pracownik może opuścić swoje stanowisko pracy i udać się np. do kantyny, pobliskiej jadłodajni czy też do sklepu. Żadna z regulacji nie nakazuje, ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... z polskimi wykonawcami. W dobie powszechnego dostępu do technologii przedsiębiorcy bez problemów mogą korzystać z usług zagranicznych specjalistów w celu m.in. obsługi sklepu na zagranicznych platformach sprzedażowych, przeprowadzenia badań rynkowych, tłumaczeń czy konsultingu. Aby podjąć współpracę z freelancerem spoza Polski, musimy wiedzieć, na ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... także obsługa supermarketu. Dlatego, jeśli pracownik pytany o coś przez konsumenta, nie umie udzielić właściwej informacji, powinien zawołać natychmiast kompetentnego kolegę lub koleżankę. O lekceważącym zachowaniu sprzedawcy warto poinformować kierownika lub właściciela sklepu. Etykieta każdego towaru konsumpcyjnego (żywnościowego i przemysłowego ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... powiadomiło mnie o zmianie ceny wycieczki na dwa miesiące przed wyjazdem. Pracownik biura powiedział, że podwyżka wynika z przyczyn niezależnych od nich i ... interesem konsumentów. Certyfikat może uzyskać zarówno umowa kredytowa czy deweloperska, regulamin sklepu internetowego, jak i karta gwarancyjna, bo gwarancja jest dodatkową umową oferowaną ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... władzy państwowej. W takim wypadku to do niej – a nie do przedsiębiorcy – pracownik takiego zamkniętego przez Ministra Zdrowia sklepu powinien zwrócić się o rekompensatę, czy też wypłatę owego wynagrodzenia postojowego. Co innego, gdy działalność sklepu, czy restauracji nie została zamknięta odgórnie, a jej prowadzenie jest jedynie ograniczone ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
... (m.in. wprowadzić nową definicje, zmienić zapisy o zwrotach i rękojmiach. Na stronie sklepu internetowego powinny znaleźć się dodatkowe informacje i check box ze zgodą. Warto, żebyś ... o higienę danych osobowych w sklepie internetowym/biznesie online. Przedsiębiorca i każdy pracownik, podczas pracy również pracy wykonywanej z domu, powinien dbać o ...
-
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
... 3 m-ce do innej pracy, tj. w ramach tego samego przedsiębiorstwa, zamiast do sklepu - do pracy w hurtowni? W sklepie firmowym nastąpiła reorganizacja i brak jest stanowiska. ... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego następuje wznowienie realizacji stosunku pracy. Pracownik ma obowiązek stawić się do pracy w stanie gotowości do jej wykonywania ...


Fakturzystka, fakturzysta