-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... pracę w trudnych warunkach, oraz zapewnić odpowiednie środki techniczne i medyczne. Druga definicja pracy w szczególnym charakterze zaproponowana przez rząd określa pracę związaną ze szczególną odpowiedzialnością pracownika. Praca musi wymagać szczególnej sprawności psychofizycznej pracownika, gdyż może to warunkować bezpieczeństwem publicznym ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... w przeliczeniu na pełne etaty, skorygowanej w końcu roku – do faktycznego (wykonanego) średniorocznego zatrudnienia. 2. Od 15 stycznia 2009 praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – w rozumieniu ustawy o emerytach pomostowych! Dnia 15 stycznia 2009 r. znowelizowany został art. 5 ust. 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... zaświadczenia (świadectwa) pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. To głównie od posiadania tego dokumentu i sposobu jego wypełnienia przez pracodawcę zależy możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę. Praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powinna być potwierdzona w świadectwie pracy albo w odrębnym ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... z pracy pracownicy, którzy przepracowali odpowiedni okres w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, Istotna różnica Osoby, które mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z innego tytułu niż praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie korzystają z ochrony przedemerytalnej wcześniej niż w wieku 56-60 lat kobiety ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, ... szczególnym charakterze; Należy tu wskazać okres zatrudnienia pracownika przy wykonywaniu prac, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... należy traktować jako zadanie premiowe (o charakterze globalnym). Realizacja zadania premiowego podlega zaś ocenom i badaniom sądu ( ... charakter, oderwany od wykonania zadań pracowniczych i były szczególnym świadczeniem uzależnionym tylko od przepracowania ... ich weryfikacji. Była to nienaganna praca i szczególne w niej osiągnięcia, osiągnięte wyniki ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... według zasad o zwolnieniach grupowych (przepisy o szczególnym rozwiązywaniu z pracownikami stosunku pracy z przyczyn nie ... , pozawerbalne oraz fizyczne". Co to oznacza? Są to: propozycje o charakterze seksualnym (szczególnie szantaż), obraźliwe komentowanie czyjegoś ubioru ... działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Podstawowe obowiązki pracownika
... pracodawcy. Może to być np. praca w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z uzasadnieniem SN do wyroku z dnia ... PKN 218/98, OSNAPiUS 1999, Nr 15, poz. 480). Szczególnym naruszeniem obowiązków pracowniczych jest niewątpliwie niedbanie o ... kwalifikowane jako molestowanie seksualne czy działania o charakterze dyskryminującym. Powyższe zestawienie obowiązków ...