-
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... płacy nie jest równoznaczne z odmową przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia. W konsekwencji nie skutkuje zatem rozwiązaniem stosunku pracy łączącego strony (por. wyrok z 22 września 1976 r., I PRN 51/76, OSPiKA 1978, Nr 1, poz. 16). Powyższy pogląd znajduje swoje potwierdzenie ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... i płacy. Jeśli chodzi o określenie warunków pracy i płacy – to ... dla pracownika – w obecnym stanie prawnym funkcjonują dwa rodzaje kwestionariuszy. Jeden z nich pracodawca wręcza pracownikowi przy zatrudnieniu. Drugi – dotyczący innych danych – jest wręczany osobie już zatrud¬nionej. e) ewentualnie – pisemne potwierdzenie o zapoznaniu pracownika ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania się przez pracownika ...
-
Ochrona pracy kobiet
... . Zalecenie lekarza przeprowadzenia badań związanych z ciążą skutkuje dla pracodawcy ... płacy (art. 42 § 1 KP), pracodawca nie może również dokonać wypowiedzenia zmieniającego te warunki. Przepisy ochronne art. 177 § 1, 2, i 4 KP stosuje się również do pracownika ... przedłożyć pracodawcy, oprócz wniosku, również potwierdzenie z sądu, że wystąpił z ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... do takiego przejęcia. Pogląd ten znajduje potwierdzenie w wyroku SN z 8 stycznia 2002 r. (I PKN 779 00, OSNP ... pracownikom wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (por. wyrok SN z 24 października 1997 ... dla oceny czy nastąpiło przejście pracownika do nowego pracodawcy wskutek przejęcia części zakładu pracy, decydujące znaczenie ma powiązanie pracownika ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... potwierdzenie ... dla osób, które w określonych latach kalendarzowych pozostawały w ubezpieczeniu jedynie przez część roku (np. kobiet, które przed dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy ... pracownika dla ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... pracownika ... dla jej ważności, a w szczególności wymaganiom co do formy, pracownik może domagać się przed sądem zawarcia umowy przyrzeczonej (art. 390 § 2 K.c.). Uwzględniający powództwo wyrok sądu powoduje zawarcie umowy wbrew woli pracodawcy i zastępuje tę umowę. Powyższy pogląd znajduje swe potwierdzenie ...