-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... umowy Konsumencie pamiętaj! Jeżeli zawarłeś umowę na piśmie, zasada jest taka: każda jej zmiana powinna mieć także formę pisemną, jej rozwiązanie ...
-
Mediacja pozasądowa – przerwanie biegu przedawnienia
... jest instytucją zdecydowanie szerszą, zaś jej nadrzędnym celem jest rozwiązanie konfliktu zaistniałego między różnymi podmiotami. Tenże konflikt może zamykać się ... innej umowy łączącej strony. Alternatywnym rozwiązaniem jest sporządzenie wniosku o przeprowadzenie mediacji, przy zachowaniu ustawowych wymogów jakie winno spełniać tego typu pismo, ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. ... 1. Artykuł 10 ustawy o zwolnieniach grupowych obejmuje także rozwiązanie stosunku pracy w następstwie dokonania przez pracodawcę wypowiedzenia warunków ... że jednym z motywów rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę jest odmowa pracownika przyjęcia proponowanych ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pełny wymiar urlopu, czy też część. Rozwiązanie to ogranicza niepewność pracodawcy co do terminu zakończenia ... .2.2010 r. Na początku 1.2010 r. wysłała pracodawcy pismo w sprawie udzielenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 ... , która udzieliła tego urlopu w ramach dotychczasowej umowy o pracę. W trakcie urlopu dodatkowego zatrudniona ...
-
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... rozwiązanie konfliktu jeszcze przed wniesieniem pozwu jest postępowanie pojednawcze (art. 184 K.p.c.), do którego dochodzi na skutek zawezwania przez jedną ze stron do próby ugodowej. Wezwanie składa się w sądzie rejonowym właściwym (według miejsca zamieszkania lub siedziby) dla przeciwnika. Pismo ... Polubownego wymaga umowy stron (umowa o arbitraż ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... skutkiem będzie rozwiązanie stosunku pracy ... pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. 3. Dni wolne na poszukiwanie pracy tylko przy rozwiązaniu umowy ...
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... zm., dalej „ustawa”) na stanowisko głównego specjalisty z wynagrodzeniem 6.464,88 zł. Powód powyższe pismo potraktował jako wypowiedzenie zmieniające i oświadczył, że nie wyraża zgody na zaproponowane ... czy wysokości wynagrodzenia) bez rozwiązywania umowy o pracę. Istotą wypowiedzenia zmieniającego nie jest więc rozwiązanie stosunku pracy, lecz dalsze ...
-
Własny biznes: jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka?
... różni się jednak w sposób formalny. Jak wybrać najlepsze rozwiązanie? - Na rynku funkcjonują firmy jednoosobowe i kilka rodzajów spółek - mówi ... pojawić się w Urzędzie Gminy i podpisać złożone pismo. Wypełniony wniosek można także przesłać ... zgłoszona do KRS, a do podpisania umowy niezbędna jest obecność notariusza. Czas rejestracji wynosi co najmniej 2 ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... wypoczynkowy (bieżący jak i zaległy) jest okres wypowiedzenia umowy o pracę. Stanowisko to popiera Państwowa Inspekcja Pracy ... dni urlopu na żądanie można udzielić później. (pismo Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy o sygn. ... następnego. Resort uważa, że rozwiązanie takie umożliwi pracodawcom i pracownikom zaplanowanie wykorzystania ...
1 2