organizacja firmy, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › organizacja firmy

Urlop bezpłatny dla związkowca

... zajmowania przez pracowników takiego lokalu lub pomieszczenia. Koniec urlopu Organizacja związkowa, na której wniosek pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego, powinna niezwłocznie zawiadomić ... . Jeżeli chodzi zaś o wysokość wynagrodzenia przysługującego pracownikowi po powrocie do firmy, to należy rozumieć, że jest to taka wysokość, jaka jest ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... okresu (do czasu urlopu nie wlicza się jednak dni wolnych). Jeśli w firmie działania organizacja związkowa, zazwyczaj tworzony jest plan urlopowy, do którego wpisuje się pracowników. ... to możliwe – np. gdy obecność pracownika jest niezbędna do prawidłowej pracy firmy. Wtedy mamy jednak prawo do zwrotu kosztów poniesionych z tego powodu. Pamiętajmy, ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Praca w dni wolne

... pracodawca nadal będzie mógł wyznaczać różne dni jako W-5 (jeśli będzie tego wymagać organizacja pracy), natomiast dla potrzeb ustalania wymiaru czasu pracy i liczenia innych ... celowościową wykładnię przepisu art. 130 § 21 Kodeksu pracy i wyznaczyć dla całej firmy dni wolne od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w tych samych ...

Tematy: praca w dni wolne, czas pracy, dni wolne od pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Kiedy urlop bezpłatny?

... gdyby odszedł z firmy, trzeba będzie wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Nie można jednak odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego w przypadku: urlopu bezpłatnego udzielanego pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem, gdy z wnioskiem o urlop bezpłatny wystąpi organizacja związkowa, wniosku pracownika ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Zmiana układu zbiorowego pracy

... nie ma praktycznie żadnego wpływu. W przypadku pogorszenia się sytuacji finansowej firmy strony układu powinny wziąć pod uwagę w pierwszej kolejności możliwość zawieszenia postanowień układu, na ... po zawarciu układu stały się jego stroną. Status strony układu dana organizacja związkowa może uzyskać czy to na mocy zgody wyrażonej na podstawie art. 241 ...

Tematy: układy zbiorowe pracy, zmiana układu zbiorowego pracy, układ zbiorowy pracy, zmiana układu, zawieszenie układu, związki zawodowe
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

... rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca ją zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę ... umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, pracownica w ciąży, ile trwa urlop macierzyński, przerwa na karmienie, mama wraca do pracy
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

... sytuacji, gdy zachodzą przesłanki do zwolnienia dyscyplinarnego, a reprezentująca ją zakładowa organizacja wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy lub w razie ogłoszenia upadłości lub ... czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy