-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... pracy Brak podpisu – kara gotowa? Zagadnienie odpowiedzialności porządkowej pracowników reguluje Kodeks Pracy w rozdziale 6. Jakie zachowania można uznać na naruszenie tych przepisów? – Wymienić należy tu nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, ignorowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?
... prawa, państwowy powiatowy inspektor sanitarny nakłada na osobę naruszającą taki obowiązek karę pieniężną w kwocie nawet do 30 000 zł, w drodze decyzji administracyjnej. Ponadto, nieprzestrzeganie ... obowiązkowej kwarantannie, mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... danych osobowych oraz ustalenie sankcji za nieprzestrzeganie obowiązków przez PIF, przyjęcia ... wprowadzone przez Protokół nr 15 przyczynią się do usprawnienia pracy Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i wzmocnienia jego pozycji, co ... . Protokół nr 15 będzie miał wpływ na prawa potencjalnych kandydatów na sędziów Trybunału poprzez wprowadzenie wymogu ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. ... pracy, stosowane przez pracodawcę wobec pracownika za nieprzestrzeganie przez niego przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia, stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... , ale w praktyce, brak takich regulacji może skutkować bądź karami za nieprzestrzeganie przepisów prawa, bądź koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów (patrz niżej pkt 5). 4. Pierwsze ... ), regulamin bhp i ppoż (ew. może stanowić element regulaminu pracy), regulamin ochrony i zabezpieczenia obiektów, korzystania z obiektów i prowadzenia kontroli ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010
... imitujących opakowania wyrobów tytoniowych; określono sankcję za nieprzestrzeganie zakazu palenia tytoniu w miejscach publicznych w ... pracy ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego, niezależnie od jego wypowiedzenia. INTERPRETACJE PODATKOWE Dnia 23 września 2010 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu wydał interpretację indywidualną przepisów prawa ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.III
... usług turystycznych, należy skończyć studia wyższe na kierunku turystyki i rekreacji, prawa, ekonomii lub zarządzania i marketingu i mieć rok praktyki w obsłudze turystów, ... pracy, lokali gastronomiczno-rozrywkowych, środków pasażerskiego transportu publicznego, przystanków komunikacji publicznej, oraz ujednoliciła sankcje za nieprzestrzeganie ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... nieprzestrzeganie przez pracownika przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, naruszenie obowiązku lojalności wobec pracodawcy i dbania o dobro zakładu pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2012
... pracy ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski oraz obowiązek przechowywania kopii takiego dokumentu przez cały okres wykonywania pracy przez cudzoziemca; wprowadzono sankcje mające charakter zarówno finansowy, jak i karny, za nieprzestrzeganie ... możliwość dostrzeżenia naruszenia jego prawa i podjęcie odpowiednich kroków w celu ...
-
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... pracy na określonym stanowisku i w określonych warunkach. W przypadku niedopilnowania tego obowiązku, pracodawca naraża się na grzywny, jakie wynikają z artykułu 283 Kodeksu pracy. Ich wysokość może sięgać od 1 000 zł do 30 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Grzywny nakłada Państwowa Inspekcja Pracy ...
1 2