-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ... przychodów już w styczniu (w miesiącu, za który są należne). Składki ZUS za styczeń, o ile nie zostaną ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... w dziedzinie ubezpieczeń społecznych. Innymi słowy, pracownik podlega polskim ubezpieczeniom społecznym i pracodawca jako płatnik ma obowiązek opłacać z tego tytułu należne składki na ubezpieczenia społeczne. Inaczej jest, gdy pracodawca oddelegowuje swoich pracowników za granicę w celu wykonywania pracy w podmiocie zależnym od polskiego ...
-
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: comiesięczne obowiązki
... należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy. Prowadzący działalność muszą przesłać deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłacać składki za dany miesiąc nie później niż do 10 dnia następnego miesiąca, a dotyczy to osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie. Do 15 dnia następnego miesiąca składki ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... stosunek pracy, odszkodowanie, o którym mowa w art. 361§ 1 Kodeksu pracy, dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenie z tytułu ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop podlega zaspokojeniu, jeżeli ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne
... wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia tj. w roku 2019 r. to kwota 2.250,00 zł, pomniejszona o należne składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Należy jednak pamiętać, że kwota ta ma zastosowanie tylko ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 3, poz.16), od 15.10.2005 r. do chwili obecnej 11,50% (Dz.U. Nr 201, poz. 1662). Zmiana stopy procentowej składki rentowej Obliczając należne pracownikom wyrównania, należy też pamiętać o zmianie stopy procentowej składek, podlegających potrąceniu z wynagrodzenia pracownika, uwzględnianego przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia ...
-
Krajowa podróż służbowa
... jest jako dochód pracownika, od którego należy zapłacić podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia. Koszty przejazdów To pracodawca sugeruje, z jakiego środka transportu ... pracodawcy wszystkie bilety i rachunki, by na ich podstawie pracodawca mógł zwrócić należne mu pieniądze. Delegacja dłuższa niż 10 dni Pracownik, który przebywa w podróży ...
-
Rachunkowość non profit i not for profit
... środki pieniężne i inne aktywa finansowe ze źródeł określonych odrębnymi przepisami prawa i statutem, w tym otrzymane składki statutowe; nieodpłatnie otrzymane składniki majątku; kwoty należne ze sprzedaży składników majątku jednostki; przychody finansowe, dotacje i subwencje; w przedstawicielstwach przedsiębiorców zagranicznych – środki pieniężne ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... należnych składek. Należy więc zrobić korektę deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA, przeliczyć należne pracownikowi świadczenie i wypłacić wyrównanie. Obie grupy pracodawców, tj. zarówno ci ... z ubezpieczenia wypadkowego pociąga za sobą konieczność zweryfikowania podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Musi to również znaleźć odbicie w dokumentach ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... przypomnieć, że warunki wynagradzania oraz inne świadczenia związane z pracą (np. składki odprowadzane do pracowniczego programu emerytalnego) ustala się w tym przypadku w ... równego traktowania w zatrudnieniu, może dochodzić sprawiedliwości (por. art. 183d § 1 K.p.). Odszkodowanie należne mu w takiej sytuacji musi wynieść co najmniej tyle, ile ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... przepisami prawa pracy. Dalej stwierdzono, że z przepisów tych bez wątpienia wynika, że należne pracownikowi wynagrodzenie obejmuje również tę część, którą pracodawca może (ma ... pracodawca odlicza na poczet zaliczki na podatek dochodowy czy składki na ubezpieczenie społeczne, stanowią część należnego pracownikowi wynagrodzenia za pracę, wskazywano ...