-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 K.p.). Fakt, iż pracownica w czasie urodzenia dziecka była bezrobotna pozostaje tu zupełnie bez znaczenia. W omawianym przypadku ... sumuje się bowiem wszystkie okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, długość przerw w zatrudnieniu i sposób rozstania z poprzednimi pracodawcami (por. uchwała ...
-
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... przypada po porodzie. Pracownicy, która w trakcie urlopu wychowawczego urodziła dziecko, nie przysługuje urlop macierzyński. Urodzenie dziecka nie przerywa urlopu wychowawczego, który będzie trwał do końca okresu, na jaki został udzielony. Jednak pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński. W sytuacji, gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego powstanie ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... dnia porodu, tj. od 17 maja 2007 r. do 3 października 2007 r. Na okres od 29 września 2007 r. do 3 października 2007 r. pracownicy przysługuje urlop macierzyński. 2. Urlop wychowawczy - na zasadach ogólnych Urodzenie dziecka podczas przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym nie przerywa tego urlopu. Po jego zakończeniu pracownica może ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... nią dziecka – dodatkowo oświadczenie o porzuceniu dziecka. Urodzenie dziecka za granicą Jeżeli dziecko urodziło się podczas pobytu za granicą, wówczas dowodem wymaganym do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest: zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza stwierdzające przewidywaną datę porodu, wystawione na blankiecie ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... to przed upływem 22. tygodnia ciąży (21 tygodni i 6 dni). Zgon płodu (urodzenie martwe) to natomiast zgon następujący przed całkowitym wydaleniem lub wydobyciem z ustroju ... położną, którzy byli obecni przy urodzeniu. Następnie, na podstawie zgłoszenia, USC sporządza akt urodzenia dziecka. Jeżeli urodzenie było martwe lub doszło do poronienia, to w ...
-
Dziecko cudzoziemca urodzone w Polsce - jaka sytuacja prawna?
... o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy nie ma nawet wśród rubryk wskazujących cel pobytu takiej, która by wskazywała „urodzenie w Polsce”) i ogrom procedur biurokratycznych sprawia, iż uzyskanie odpowiedniego tytułu pobytowego może sprawić wiele problemów rodzicom. Należy jednak podjąć odpowiednie kroki by pobyt dziecka został „uregulowany ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... dziecka, i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński przy urodzeniu jednego dziecka w latach 2010 i 2011 będzie wynosić 2 tygodnie, a kolejnych latach (2012 i 2013) ma wynieść 4 tygodnie. Urodzenie więcej niż jednego dziecka ... funduszu świadczeń socjalnych na tworzenie przyzakładowych żłobków i ...
-
Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania
... z późn.zm.). Zgodnie z art. 4 pkt. 1 powyższej ustawy obywatelstwo polskie nabywało się przez urodzenie. Na podstawie art. 5 w/w ustawy dzieci ślubne nabywały obywatelstwo ojca, dzieci ... wielokrotnie zajmował się dyskryminacją ze względu na płeć w kontekście pochodzenia dziecka. Możnaby tu przytoczyć, chociażby orzeczenie w sprawie Sommerfeld v. ...
-
Nowa ustawa prawo o aktach stanu cywilnego weszła w życie
... urodzenie składa oświadczenie o wyborze nie więcej niż dwóch imion dla dziecka. Wybrane imię lub imiona nie mogą być zamieszczone w akcie urodzenia w formie zdrobniałej oraz nie mogą mieć charakteru ośmieszającego lub nieprzyzwoitego. I tu nowość: niezależnie od obywatelstwa i narodowości rodziców dziecka ... cywilnego. Zmiany polegają na przesunięciu o ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, bądź jest osoba bezrobotną - nie ma uprawnienia do urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu ...
-
Urlop rodzicielski
... pracownicy mogą też korzystać z tych urlopów na podstawie jednego wniosku, złożonego nie później niż 14 dni po porodzie (14 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub po przyjęciu dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza). Sposób udzielania ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... Urlop okolicznościowy to zwyczajowa nazwa na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z uwagi na określone okoliczności zaistniałe w sferze życia osobistego pracownika. Do tych okoliczności zalicza się ślub, urodzenie się dziecka pracownika lub śmierć osoby najbliższej. Zwolnienie od pracy z uwagi na okoliczności uzasadniające udzielenie urlopu ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... , jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z punktu widzenia pracodawcy na uwagę zasługuję zwłaszcza możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego (maksymalnie do 16 tygodni) w terminie do zakończenia roku kalendarzowego ...